吉宁博士观点
俗话说：天有不测风云人有旦夕祸福。古人云：月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。意思昭然若揭：无不说明天之变化无常，人之祸福无常。其实现在的天气之变化无常是被人类操作。工业化让全球变暖，让天气越发无常。而人的祸福，都是人自己的行为所赐。由此，笔者想到：企业管理也是无形之事。
为什么这么说呢？很多经营者都在学习管理经营之道，其实企业如水之型，规律甚少，无常甚多，属无形之事物。不要企图想通过模仿、复制即可改变现状。而要因势利导，因地制宜，顺着企业的发展，有理有利有节的治理。
可能很多人并不赞同笔者的观点，认为企业管理是有规可循的。笔者不能说你错，但是提醒你，时代不同，地域不同，行业不同，职员不同，商品不同，请问管理怎可如同一辙呢？不要觉得一通百通是大觉大悟，恰恰相反，也许这才是导致失利的败因。
企业经营管理，就如同泛滥的河水，如同变化异常的天气，什么都可能发生，而且有些事件让你措手不及。不要企图征服，而要理性的疏导，即使应变。让企业根据自己的发展特色成长。你要做的不是创新，而是驾驭。
企业的发展要经历：春夏秋冬。创业阶段就是春暖大地，万物复苏，朝气勃勃；发展阶段就是火热的夏，你要锄禾日当午，汗滴禾下土辛勤的耕耘；企业成熟阶段就是收获的金秋，秋高气爽，你犹如闲庭信步，随意采摘；而经理人要做的就是希望收获的更多一些，而这个时期决定于你春夏的耕耘和勤奋，当然，这个过程还要看你是否受到“天气”的影响，你的企业也许会经历大旱大涝，如何抗拒不可预测的灾难？取决于你的睿智。到了企业的冬天，就要蛰伏，等待春天的到来，可惜的是很多企业就是倒在那个寒冷的冬天，无法等来企业的第二春了。
百年老店在经营管理过程中绝不是一帆风顺，顺风顺水，反而，这些优秀的企业在成长的过程中经历了很多磨难，经历了企业一个又一个“春夏秋冬”的循环。而且每个春夏秋冬都不一样，老的问题解决了，新的问题又如雨后春笋一样层出不穷。
管理无形是说经营的形态，而作为经营者、经理人的心态却相对有形有据，那就是：永不言败，永不放弃。充满信心、决心、恒心，相信自己，相信团队，你可以带领大家精诚团结，齐心协力一起克服所有困难。
企业经营管理难就难在无形，看似有规可循，其实毫无根据，全靠你的智慧，团队的智慧。哪些世界五百强企业，曾经无不遇到灭顶之灾，但是就是坚持、自信才有今天的收获，但终在春夏秋冬的更替变化中升迁变化。
但是无论企业如何变化无常，最终都需要人来经营，所以企业经营中，最宝贵的财富就是“人才群”，而管理就是如何，理顺“人才群”里人与人之间的关系和利益分割。
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