吉宁博士观点
企业培训近几年在中国快速兴起和发展。直到今天，出现在广大企业管理者视线之内的企业培训可谓五花八门，让很多企业管理者应接不暇。这在代表企业培训兴旺发展的同时也带来了一系列问题，就是企业管理者要怎样选择培训课程，避免上当受骗。
对于企业培训，首先应该纠正两个常识方面的误区问题，其一是“便宜的往往不是好的”，对于企业培训，很多优秀的培训课程并不昂贵相反很多具有欺骗性的课程却收取高额费用；其二是“被人崇拜的课程是优秀的课程”这也是不对的，可以说这类课程都会有明显的片面性甚至欺骗性。
企业培训发展的今天，很多课程的命名都是比较奇怪和荒唐的，诸如怎样一夜暴富、金钱至上法则、圈住你企业的员工、怎样对付你的老板、如何治理你的员工等等，这些课程都是带有欺骗性的课程。然而在当今这个时代，大方向的社会文化也帮助了这种课程的生存。
选择是每个人都拥有的自由。而要想得到进步，就需要进行良好的教育，而如果接受的教育是有违背道德底线的，甚至触犯法律的，那么只会导致社会的停滞不前。
我们可以这样认为，哪些造成轰动效应，奢华并且收费极高的课程都有着非常高的欺骗性。对于学习这种行为，是需要逐渐递进的，哪些名称一步登天的课程必然吸引人，但必然是没有现实意义的。
所以这里再一次提醒企业管理者，在选择企业培训课程的时候，需要理智的思考，切勿盲目跟风，不仅损失资源，浪费时间。
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