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企业培训师观点:做企业需要具备怎样的企业道德

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

有专家认为,整个社会道德的不良,实际上是由具体的职业道德失守一起建构起来的,各行业的从业者对职业道德的漠视无疑是重要原因。做官要讲“官德”,经商要讲“商德”,执教要讲“师德”,行医要讲“医德”,从艺要讲“艺德”——正因为该讲的职业道德不讲,才让整个社会没有了规矩:做官的什么权力都敢寻租、变现,经商的什么假冒伪劣产品都敢卖,教授们剽窃抄袭不以为然,医生不给红包就胡乱开药……最基本的底线都不遵守,每一个人基于自己利益最大化的盲目追求,叠加到一起,就会在社会层面制造“互相伤害、互不信任”的尴尬。

  全社会在为企业道德缺失付出沉重代价的同时,中国的企业也在反思:究竟如何回归真正企业道德原点,什么才是一个健康、持续、负责任的公司标准?温家宝总理在纽约联大会议上,在为某些中国企业的诚信问题感到痛心疾首的同时,也向全球企业界发出了呐喊:一个企业家身上应该流着企业道德的血液!只有把看得见的企业技术、产品和管理,以及背后引导他们并受他们影响的理念、道德和责任,两者加在一起,才能构成经济和企业的DNA,才能使一个企业成为社会所需要的企业!

  很多人都注意到,温家宝总理在最近两年的公开讲话中,至少五六次谈到了亚当·斯密的《道德情操论》。以前大家都熟悉亚当·斯密的《国富论》,在《国富论》中,亚当·斯密提出了“经济人”的观点。而亚当·斯密的《道德情操论》,提出了“企业道德人”的观点。亚当·斯密指出,“市场经济就是道德经济”,如果追求金钱名利超出对智慧道德的追求,整个社会就会产生道德和情操的堕落,公正性原则就会被践踏,没有公正性也就没有了市场经济。因此,作为一个“经济人”,企业家追逐利润、讲求回报固然无可厚非,但其行为一定要遵守最起码的企业道德。在中国的经济和社会面临突破转型的当今形势下,温家宝总理的多次呼吁,算是替亚当·斯密为我们的市场经济,及时补了必要的一课。

  从本质上看,人类的经济行为与道德行为应该是统一的。一方面,经济是企业道德的基础,经济人是道德人得以产生和完善的前提;另一方面,道德人是经济人顺利获取利润的保障。只有在良性运转的市场经济秩序中,经济人才有可能获取自己的利润。维持和调节市场秩序的手段,不外乎法律、政策和道德等,其中道德是法律和政策顺利实现的基础和保障,没有市场主体的道德自律,法律和政策也不可能发挥真正的作用。因此,经济主体必须协调好自身的“经济人”和“道德人”双重角色,借此实现各种经济行为。

  正如诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼所说,不读《国富论》,不知道怎样才叫“利己”;读了《道德情操论》才知道:“利他”才是问心无愧的“利己”!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。