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企业培训师观点:只有坚持创新企业发展才能赢得未来

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

创新企业发展,要占据国际制高点

  十八大报告提出,要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新,提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重协同创新。

  创新企业发展模式多种多样,可以是原始创新,也可以是集成创新和引进消化吸收再创新能力。以华三通信为例,很多技术已经走在了国际最前沿,已经没有可吸收消化的对象,大部分都是原创技术。但是原始创新也是非常朴素的。它不是一蹴而就,也没有华丽的故事。是华三通信创始以来近20年的技术研发积累打下的基础,是3000多名员工的4000到5000个发明专利堆砌而成,背后是一代人的努力。

  英飞特的文化口号就是“创新驱动”,与十八大报告精神恰是不谋而合。英飞特从事的是LED灯的驱动器技术研发。公司现在的规模还不大,但是在创新企业发展理念的引领下,技术已经全球领先,而且今年的经济形势下也实现了60%的增长。”

  很多传统制造企业过于注重中短期利益,忽略了长期投入布局。科技创新,只有引领市场、提前谋划,才能让企业真正引领市场,在国际市场上掌握话语权,企业的发展才具有可持续性。

  创新企业发展,要技术市场双轮驱动

  十八大报告提出,深化科技体制改革,推动科技和经济紧密结合,加快建设国家创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

  对此,中控集团副董事长深有体会地说:这一精神具体到企业,就是如何让技术和市场紧密结合的问题。就中控集团的发展而言,创新驱动从来没有仅停留在技术上的,更强调技术和市场的双轮驱动。技术创新固然重要,与市场相结合的商业模式创新更重要。

  为了储备未来,中控研究院也在进行一些新产业的孵化,旨在让实验室内的新技术真正与市场需求相结合,进行创新企业发展的探索。现在正在孵化的项目包括节能、新能源和智能制造等。如太阳能光热发电项目,已经初见成效。

  对企业而言,最关键的问题是,如何让新技术转化为市场竞争力,及时、精准地满足市场需求;并通过协同创新维持持续创新的氛围,从而保障企业的可持续发展能力。而要实现这种内部和外部的“无缝对接”,企业自身的创新体系建设就至关重要。

  创新企业发展,要高效配置资源

  十八大报告提出,实施知识产权战略,加强知识产权保护。促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。

  杭软件产业基地属于企业投资,可以通俗地形容为软件开发工具的租赁超市。软件基地的建设初衷正是要做到如十八大报告中所指出的,要促进创新资源高效配置和综合集成。”

  这个“超市”主要有两大创新企业发展点:一个是它将有限的企业财政资金集聚起来、支持更多的中小企业发展,充分体现十八大报告中提到的高效配置资源要求。另一个是它不是一般行政性服务,属于企业投资为企业提供的专业技术服务,说明企业除了关注企业投资的政策环境,还关心企业发展所需要的专业技术环境,这也不可不说是一种企业职能方面的一种创新。企业同时需要为这种创新每年投入大量的运作资金。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。