吉宁博士观点
在职管理人员经过多年管理实践和不断的管理理论知识的学习，有感而发，写出一篇或几篇企业管理论文来，是顺理成章的事。
写文章的目的不一样，要求就不一样，一般情况下，仅供自己练笔，不对外发布的短文或者是发布在博客，企业的内刊上的企业管理论文，只要文字通顺，自成逻辑就可以了。
如果在专业杂志上公开发表，有的是为了在大学申请学位，这样的目的对于企业管理论文的要求就会高一些。这样的目的，就要求论文具有一定的独到见解，企业管理论文类型可以分为：企业案例，企业诊断分析和报告、调查分析和报告、专题研究报告、可行性分析报告、具有理论价值的学术论文。不仅如此，这样的论文还非常讲究文章的格式，要按照学术论文的格式来写，应有论文标题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献等内容。学术论文要求采用议论文体，采用第三人称叙述，尽量采用企业管理专业词汇。
写作正式的企业管理论文，难度不在写作上，难在选题上。一般建议企业管理人员在确定选题时，选择各人具有切实工作经验的专业领域，选题的外延尽量具体一些，在文章的论证关系上，体现出论点——论据——结论的逻辑性。选题应避免太大、太难、太旧、太虚。确定选题的原则：有一定的理论价值和现实意义，理论与实践的结合，有所创新，有第一手资料和数据，能够反映作者的水平。在文献引用上要有标注，在数据引用时要准确。企业管理论文的字数，可以根据几种学位论文的字数要求来参考，一般本科毕业论文大约5000-8000字，硕士学位论文2万~3万字，博士学位论文8万字以上。企业管理人员写作论文，字数可以很灵活，可长可短。
下面就企业战略管理这个方面列举一些具体的企业管理论文的选题。
企业战略管理
1、环境分析
试用波特五力模型分析某行业的竞争形势、PEST分析在战略制定中的作用、董事会在战略制定中的作用探讨、浅析某行业的战略群体。
2、资源分析
行业资源分析、人力资源分析、财务资源分析、运营资源分析、价值链分析。
3、战略制定
SWOT分析在战略管理中的作用、成本领先战略、差异化战略，集中战略（纵向一体化、横向一体化），成长性战略的路径选择（合并、并购、联盟，联想公司多元化战略的成败得失分析、波士顿矩阵在分析公司战略中的作用、关键成功因素分析在推动公司成功中的作用、加强核心竞争力），提升公司竞争优势、业务外包战略探讨，研究开发战略探讨（技术领先还是技术跟随）。
4、战略实施
管理变革在快速发展行业的意义、流程再造在战略实施中的作用、强势企业文化在海尔低成本扩张中的作用、执行力在战略实施中的作用。
5、战略评估
用作业成本法（ABC）进行外包决策、用经济增加值（EVA）考核董事会、浅议五种责任中心的考核指标体系、标杆管理在建立卓越企业战略中的作用。
