吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:企业发展逆势增长的战略战术详解

企业培训师观点:企业发展逆势增长的战略战术详解

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  现在是经济低迷时期,不少企业发展面对经济低迷的局面,哀声叹气,无所事事。其实经济低迷期,是企业发展转型的最好良机,也是低成本扩张的最好机会。

  很多企业发展,现在都在节衣缩食过冬,但是,没有一个企业发展是靠省成本发财的。商业的本质是投入产出,没有投入,就没有产出,如果企业发展靠裁员和收缩投资来过冬,有可能越做越小。经济低迷时期,企业发展更要提升投资效率,通过创新和实施集约经营,来增长盈利能力。只要树立必胜信念,企业家们一定能找到逆势增长的战略。

  首先、信心是关键的。虽然,经济低迷期,行业增长缓慢或下滑,但是对于单个企业而言,市场永远没有饱和的时候,只要策略正确,经济低迷期,企业同样可以实现增长。

  其次、经济低迷期,企业需要加强创新,重构竞争优势。企业增长来自两个方面,一方面是:行业自然增长,企业发展水涨船高,实现增长。另一方面,是企业市场份额的增加带来的增长。经济景气期,行业增长很快,企业发展可以顺势增长,市场份额没有扩大,但是规模也会做大。经济低迷期,企业需要加大市场份额的争夺,需要创造更大的竞争优势。如何企业与行业增长速度同步,也随行业起伏,企业发展就没有太多的管理价值和竞争优势。

  第三、企业构建竞争优势,可以从多个方面进行,比如产品创新,服务创新,市场创新,内部流程创新,管理制度创新,工艺创新,以及商业模式创新,其中商业模式创新最重要。商业模式的三要素包括:发现市场需求,提出独特的顾客价值主张,并解决赢利模式问题,并发展一套系统来支持。

  商业模式是一个系统,企业不可能面面俱到来创新,要全部设计好模式,市场机会错过去了,企业创新模式,可以从局部开始,比如市场营销模式,生产模式,销售模式,团队打造模式,融资模式等等。在资源有限的情况下,要集中资源,攻其一点,只要形成足够的优势,也可以打开一片天地。每个行业,有独特的成功要素,企业必须找到它,并集中资源投入。

  第四、企业增长要找到自己的发动机,本人独创的双引擎驱动模式,是企业发展的必有之路。质量和数量,同步增长,是企业快速增长的秘诀所在。企业业绩=质量要素*数量要素,如:利润=利润率*销售额,销售额=价格*销售量,毛利=毛利率*销售额,销售业绩=客户价值*客户数,销售业绩=人均业绩*销售人员数。当质量要素和数量要素,同步增长,企业之增长将是十分惊人的。

  本人发现的复合增长率公式为,复合增长率=A元素增长率+B元素增长率+A元素增长率*B元素增长率。比如,销售人员数量增长50%,人均业绩增长15%,复合增长率为72.5%。客户数量增长40%,客户业绩增长20%,复合增长率为68%。

  当企业所处行业空白点多,潜力大的时候,要多开发区域,多铺点,多增人,多增客户,通过数量要素来快速驱动业绩倍增,但是市场趋于成熟,则需要在客户业绩,人均业绩上做下功夫。

  大多数企业发展的增长,与销售人员规模是成正比例的,运用边际利润原理来评估销售人员的贡献,决定销售人员的投入,是科学和客观的。企业发展学会用大数法则和边际贡献来看问题,就会有更大的勇气在销售人员上投入。比如,销售人员人均费用是5万/年,公司毛利率是25%,销售人员盈亏平衡点是20万,超过20万,则给企业发展带来利润。如果一个企业发展新的销售人员,很容易超过20万的销售业绩,则企业发展应该大胆增加销售人员数量,享受销售人员的人口红利,来实现企业快速发展。

  企业成功的两大必备因素:在于营销和研发。如果没有独特的产品,则营销尤其重要,开拓市场,有广告拉动和渠道推动两种模式,企业如果没有广告投入,销售队伍的发展,尤为重要。只是大多数企业老总,真正花在销售队伍选聘和发展上的精力很有限,销售队伍成长不起来,成为99%的企业发展最大的瓶颈。解决这个问题,企业会更跟迅速。如何在销售队伍招聘,培养和激励方面,企业找到成功的模式,市场一定是属于这类企业发展的。

  总之,经济危机,本质是一种经济结构调整,淘汰低效的企业发展,而勇于创新的企业发展,将在大洗牌中,逆势做大。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。