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企业培训师观点:如何应对企业发展经营的创新进程

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  金融危机盘桓头顶,中国企业发展经营创新发生着怎样的改变?

  这种改变是双重矛盾性的。从积极的角度来看,金融危机成为企业发展经营创新的动力之一,因为它激发了更多企业发展经营的创新意识,让CEO们进一步认识到创新的核心价值,越来越多的中国企业发展经营将创新视作摆脱危机的关键因素。但金融危机同时给企业发展经营创新带来一系列严峻挑战,消费萎缩、市场疲软、资金紧缺、信心受挫等,对企业发展经营创新进程而言都是不小的障碍。

  执行力不足

  在金融危机的冲击下,全球PC市场明显滑坡,许多厂家的业务板块在2009年都出现亏损,要生存下来,获得较好的业绩,企业发展经营必须依靠根植于市场需求的持续创新。但是中国一线PC厂商方正科技(行情股吧)集团股份有限公司在用创新打造新竞争力中,遭遇到一个棘手难题—执行力不足。

  方正科技企业创始人蓝烨对《经理人》说:“方正科技有着浓厚的校企背景,长期以来在投资方和决策方的博弈下,执行力较为薄弱,在产品、渠道、人事等环节积累了一些问题。”

  为整体层面增强执行力,方正科技在蓝烨带领下展开了流程再造与结构调整,包括对战略目标、行为体系、评估与监督体系等各方面进行大幅调整,在企业发展内部展开了流程体系、组织结构、知识管理的系列改革。

  以组织结构调整为例。方正科技以前的优势在行业市场、台式机市场,消费类、笔记本市场是方正科技的短板。但是在新环境下,市场要求方正科技在消费类市场、笔记本市场重构竞争优势。因此方正科技对组织结构进行了较大的调整,由原来的两个事业群变成行业大客户事业群、笔记本客户事业群、消费客户事业群三大块。这种调整体现出方正科技在IT业务模式方面紧跟市场的不断创新。

  在一系列调整之后,方正科技在2009年上半年业绩逆势飞扬,三大业务模块实现销量新高,其中笔记本销量同比增长46.5%。

  缺乏认同感

  所有的创新举措要想有力地推行到底,企业发展经营内部及外部合作伙伴的高度认同至关重要,尤其是在危机时代创新,如果离开这种认同,不可能成功。Altium大中国区就碰到了这个难题。

  Altium是全球领先的一体化电子产品开发解决方案提供商,针对低迷的经济形势,在产品上,Altium从过去注重技术领先性转而强调以客户为中心的创新,深入研究客户的需求与消费习惯,以他们的感受为中心。在营销上,Altium强调在低迷期要让客户真正用得起并看得到自己产品的价值,与客户共同面对经济危机,因此在2009年4月进行全球价格体系调整,在中国市场价格降低了30%。此外,为了让客户深刻感受到价格下降同时的服务提升,Altium在中国成立了一个全新的部门—客户关怀部,改变过去热线电话的被动服务模式,主动关怀客户,定期回访,并且每个月在全国大型城市为签约客户免费培训。

  但是Altium的创新绝非一帆风顺,令大中国区总经理曹建静烦恼的是,员工及代理商队伍对创新对变化产生一种恐惧心理,大多数人早在管理层提出创新提议时就坚决反对。“人都有一定惰性,对于改变往往排斥,代理商对于价格的变化更是非常敏感,担心利润会减少,而且还要给用户提供更高价值的服务。”

  “创新最大的障碍是对创新的不认同。”曹建静一语道出天机。

  为平复恐惧心理,达成全体的认同,以曹建静为首的管理层花了大量的时间进行推心置腹的沟通。他们将公司创新变革的战略思路、战略出发点、未来可能带来的好处,以及具体的执行计划,都开诚布公地告知全体员工及代理商,让他们深刻意识到公司是经过慎重考虑所做的创新。“所有的创新都有正面与负面的影响,你传达得越清楚,团队越容易理解与执行。”与此同时,Altium还对销售队伍与代理商进行了大量的培训,帮助他们适应销售模式的变化,学会如何借助价格降低的机会把过去的小单做大,学会如何从用户的培训中发掘额外的盈利机会。

  社会资源少

  潘晓平是崧顺国际有限公司的总经理,这家企业发展经营主要是为世界500强企业发展经营和中国电子百强企业发展经营做电源和电池配套。“金融危机之前最大的阻力来自经营意识,市场大环境好,企业发展经营利润丰厚,很多人就不愿意进行创新,现在经营在下滑,利润在下降,反而让大家达成了共识:创新就是改变这种状况的惟一出路。”潘晓平说。

  但是外部社会性资源的相对缺乏开始浮出水面,成为崧顺最大的创新桎梏。“中小企业发展经营仅仅依靠自身的能力与资源,要想实现突破性的创新是非常困难的,在经济危机时期更是如此。必须合纵连横,集约社会力量,联合战略伙伴协同创新。”

  因此,崧顺国际积极展开了协同创新,同上游的供应商,尤其是芯片供应商进行战略性的合作,让对方个性化地开发适合电源行业,适合自己工艺和要求的专属芯片,从而使产品拥有更优越的性能和更独特的卖点。2009年6月,凭借精益求精的研发设计实力,崧顺国际获得“国家高新科技企业发展经营”称号。不过在潘晓平看来,企业的一些专业指导部门如科技局,以及行业协会,应当在引导企业发展经营整合社会力量,促进产业链协同创新上,承担起更大的职责,这才能根本改变企业发展经营独自埋头创新的不利局面。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。