吉宁博士观点
问题分析：豆瓣网的企业文化有哪些亮点？首先我们可以肯定地说是：用户体验和用户价值至上；简单；尊重个体。
自主是希望每一个人都是公司的主人，在工作上自主安排自己的工作，自主选择自己喜欢的工作。
关怀的最大体现是允许、包容不同性格的人。每个人都很有性格，但接触起来却也很新鲜。
用户价值至上。这个公司能有现在的样子，完全是因为它把用户价值放在第一位，所有的出发点都是以用户价值为中心。
关于用户体验，这可以在其简单的前端看出来，不求多华丽，但求易用。
在分析豆瓣网的企业文化有哪些亮点中，如果和腾讯比起来就会比较明显，腾讯从IM起家，一个工具的形象深入人心。腾讯始终是把用户体验做为中心，即使做的再华丽，IM只是个即时沟通工具。用户价值也就这么一点。
而豆瓣从一开始的出发点就是用户自我价值的实现。用户如何在互联网上实现他的自我价值？对，读书，书评和影评：写出自己的思想，自己的见解。豆瓣从书评影评起家，在人们心中就是一个感情抒发的地方。小组和同城不多说，最近上线的部落，才让我真正的明白，豆瓣是想接管我们的互联网生活，但是他是那么的尊重用户，他把我们的需求总结的很到位，并把这些需求用很好的服务填补上来。
豆瓣不是在做工具，他想做你生活的一部分。他是人的自我价值体现的工具。那么豆瓣的企业文化就是人的自我价值实现是最重要的。
（解释：在这个“豆瓣网的企业文化有哪些亮点”的问题分析中，以前看一个关于产品的讨论，腾讯是以一个工具型产品起家，以人的通讯需求发展到多个产品。豆瓣却是一个真正的产品，以人为中心开始设计产品，这个世界是人的世界，从这个角度来说，豆瓣想做什么就做什么，因为他是以人为中心的产品，周遭的无聊互联网还是真实世界都是以人为中心设计的东西，所以说这是一个真正意义的产品。）
