吉宁博士观点
每一位去过欧洲的中国人，都会对那里的蓝天白云、山川河流，还有数百年古朴的建筑印象深刻。今年去德国学习时恰逢秋季，和德国企业、德国社会有了一次零距离接触，德国中小企业如何能潜水全球市场、从小本创业到隐形冠军、让家族事业延续数代百年？莱茵河畔的微风俏皮地吹舞着五颜六色的树叶，裹着树叶的香气从领口钻到身体里，即使我非常清楚身处一个工业国家，却丝毫感觉不到工业制造带来的纷扰。
与学者对话，思考小镇“隐形冠军”
德国制造隐含着3个含义：创新、质量和技术。提到“隐形冠军”，谁能不想到令人望而生畏且动辄百年基业的德国军团？
法兰克福财经管理大学纽尔·施蒂格利茨教授以温特豪德为案例，深度解剖德国企业通过线性（渐进性）创新从小家电起家到商用洗碗机的渐变历程，医院用、餐厅用、企业食堂用……洗碗机、清洗剂、培训……温特豪德的T字形路线所展现的产品（技术）创新、市场创新和组织创新，揭示了德国企业界沉稳专注的战略性格，与美国企业界叱咤全球、屡创传奇的突破性创新（跨界创新）交相辉映，成为人类创新发展的两朵奇葩。
持续性虽然不会再短期内有突破性回报，但创新风险小、可持续性强，德国中小企业的隐形冠军现象说明：对于大多数以产品竞争为核心的企业，持续性创新是持久之道。
不管是几万名员工的大企业，还是仅有几人的作坊式小公司，每年用于创新的投入都不低于销售额的10%，那怕是只有1%的成功，严谨的德国人也不会让企业输在创新的起跑线上。
身居小镇的德国企业，看到的是整个世界。
阡陌乡村，全球化工厂
很多德国企业建立在远离市区的小镇，比如雀巢公司总部设在瑞士日内瓦湖畔的一座安静小城韦威(Vevey)，印刷行业的大佬海德堡印刷公司位于海德堡古城，西门子医疗器械公司位于纽伦堡附近的厄尔兰根，奥迪总部在巴伐利亚名不见经传的城市英戈尔斯塔特，卡尔倍可在鲁尔区的边缘小镇哈根。
我们驱车来到一个偏远的小镇，在一个没有任何公共交通的田野里，就是SOMAKO公司，两层的厂房略显陈旧却不失格调和有序，一点儿都不起眼。1981年创立的SOMAKO公司在其成立27年时收购152年历史的BMD公司，从材料加工成型、铸造、控制技术到特种装备，其产品实现了从硬件到软件再到系统集成的蜕变。走进SOMAKO公司车间，现场有点儿杂乱，地面却很洁净，和中国为数众多的小微制造型企业没有太大的不同，员工一边工作一边嚼着口香糖、听着音乐甚至一边在歌唱，PLM（ProductLifecycleManagement）全数字化模拟设计和模拟生产、全柔性生产线、可视化控制、远程诊断和维护……这些只有在猜想中的“高·大·上”的世界级工厂的技术实力，却实实在在地掌握在110人的SOMAKO和9个人的BMD公司，充分显示了隐藏在现场和硬件之外的组织力量。接待我们的SOMAKO总经理邵（Shy）先生笑称自己“害羞”的名字，却和BMD的营销经理达夫特（HelmutDaft）先生花了一上午的时间热情而不厌其烦地和中国企业家互动交流。小人员规模，个性化定制，一年只生产十几套成套设备，帮助客户实现批量生产和单件生产，年销售收入1300万欧元……两位德国中年男子言谈当中体现的沉静和专注，成为我们对德国印象的鲜明主角。
在一步一景的乡村小镇，SOMAKO工厂掩映在阡陌如画的山路田野，在目前尚无标准翻译的Kurnbach城市，这个典型的德国小微企业默默无闻，将传统制造技术与互联网、物联网集成为智能化制造系统，在以智能化制造为核心的工业V4.0时代，其业务遍布全球，SOMAKO再创隐形冠军新篇章。
小镇成就企业，企业辉映小镇
这并非偶然。德国企业偏安一隅，与当地小小的社区融为一体，默默的坚持着自己的目标，并关心自身层面以外的事务。
对企业来说，更依赖小镇的有限劳动力，只有当地的员工才能支撑企业的长足发展。对于小镇民众，在这里找到另一个工作岗位的可能性较小，爱企业就是爱家乡。这种情况创造了雇员和雇主之间的相互依赖，造就了相互认同，避免了对立关系。对于当地社区来说，企业通常是最大纳税人，所以居民也很关心企业的状况。由于当地一半以上的居民都是企业的员工，社区尽力让这位“纳税人”心情舒畅，而作为回报，企业也向当地市政建设、博物馆和文化活动提供赞助。在经济危机期间，各地企业对企业都给予了很有力的帮助。驻扎在小镇的另一个好处是，可以避免干扰和精力分散。大城市对人的干扰实在太多，要创造出高品质的产品，人需要聚精会神，在安静的环境里更容易做到这一点。
管理学大师亨利·明茨伯格指出：“人类是群居动物，如果没有一个更广阔的社会系统，我们就无法施展自己的能力。这就是‘社区’存在的意义，社区就像是一种社会粘合剂，把我们聚集在一起，共同追求更大的利益。”任何一家实体企业，在地理上都必然存在于某个社区，可能也雇佣该社区的居民作为员工，其员工也在该社区消费、生活。既然企业与社区发生如此紧密的联系，那么企业就不能仅仅关注自身的发展，企业先天地就对整个社区的和谐共处承担这责任。企业这样的一种社会责任感，也不单单缘于财富既得之于社会自然要回馈社会的大道理，它还可以帮助企业赢得更好的口碑，提升企业形象和品牌价值。喜好小镇生活的居民也不想背井离乡，更愿意在自己家门中工作，自然也就与企业融为一体，共同追逐未来的梦想。
