吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:6种常用的项目管理模式

企业培训师观点:6种常用的项目管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

项目管理是按客观经济规律对项目建设全过程进行有效的计划、组织、控制、协调的系统管理活动。从内容上看,它是项目建设全过程的管理,即从项目建议书、可行性研究分析、设计、施工到竣工投产全过程的管理。从性质上看,项目管理是固定资产投资管理的微观基础,其性质属投资管理范畴。项目管理模式,是指将管理的对象作为一个系统,通过一定的组织和管理方式,使系统能够正常运行,并确保其目标的实现。

  一、传统的项目管理模式

  传统的项目管理通常具有几个固定的阶段:

  第一项目启动阶段,第二计划阶段,项目的规模、项目的需求、项目的估算,第三阶段设计规范书(软件开发的蓝图),第四项目时间表(schedule),样品的试开发。第五执行阶段,编程开发。同时fixbugs.第六控制阶段,对发现的错误进行回车重新开发。第七结束阶段。

  启动、计划、执行、控制、结束这五个阶段的传统的项目管理模式在业界使用的比较普遍。

  二、eXtremeProgramming(XP)

  由KentBeck,WardCunningham,RonJeffries提出和倡导.特点:

  1)使用故事卡进行项目的计划规划

  2)要求在开发过程中一直有客户的参与

  3)很短的开发周期:任何一个开发分段都不超过3个星期

  4)群体式负责制:任何人可以参与任何部分的开发

  5)使用重组(Refactoring)来进行渐进式设计

  6)采用TDD和连续性整合

  7)要求每周40小时工作时间

  三、Crystal

  由AlistaireCockburn提出和倡导灵活性模式的一种.特点:

  1)尊重不同大小的项目在管理上需要有不同程度的正式性管理规章,强调在完成目前的开发项目的同时,要将眼光放在开发团队和企业未来的位置

  2)使用几个不同的管理方式:透明、黄色、桔黄、红色等模式

  3)采用轻型化的规章制度

  4)比较注重项目文档的用途,要求管理人员使用各种文件来帮助管理

  四、MSF-MicrosoftSolutionsFramework

  由RandyMiller,PaulHaynes提出,微软倡导.是基于传统项目管理模式的基础上发展起来的.特点:

  1)加入了使用者角色(Personals)的概念

  2)推行一个从角色到使用方案的设计流程

  3)开发过程采用循环型的3星期的周期

  4)要求单元测试的程序与开发程序的原代码一起提交

  5)要求100%的原代码执行测试(Codecoverage)

  五、DynamicSystemsDevelopmentMethod(DSDM)

  是一个通常由来推动的管理方法.将开发周期分成5个部分:可行性认证、商业需求认证、功能模式循环、设计和建造循环、以及最终的开发是一种偏向于繁重规章制度的项目管理模式特点:

  1)开发的计划和设计采取渐进式的

  2)类似RUP,但是有明确的风险管理指南,能达到较好的灵活性

  这个方法不是很常用,与其他几种方式相比知名度较小,使用较少。

  六、RUP-RationalUnifiedProces

  RUP起源于被ibm收购的Rational.是一个基于UML思想的面向对象软件工程的通用业务流程

  对于所有的关键开发活动,RUP为每个团队成员提供了使用准则、参考模板、工具指导,并以此形成所有团队成员的的共同知识基础。而通过对相同知识基础的理解,无论进行需求分析、设计、测试项目管理或配置管理,均能确保全体成员共享相同的知识、过程和开发软件的视图。

  RUP的关键点在于6方面:

  1)采用迭代式而非瀑布式的开发方法

  2)强化需求分析管理,准确地描述用户需求

  3)使用基于Component的体系结构

  4)充分利用可视化软件建模工具

  5)既要提出验证软件质量的标准,也要在适当的时机进行验证

  6)严格控制软件的变更,缩减变更的影响范围,同时能够追溯每一次变更

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。