吉宁博士观点
质量成本，是指企业为保证产品质量而支出的一切费用以及由于产品质量未达到既定的标准而造成的一切损失。加强企业质量成本管理，一方面有利于企业提升产品质量，降低经营成本；另一方面也有利于增强企业产品价格竞争力，提升企业盈利能力和盈利水平。
质量成本管理，重在方法管理。企业如采用一套行之有效的科学管理方法，将使企业管理成本更低，成效更为明显，达到事半功倍的效果。经过多年的实践总结和理论研究，认为，企业实施质量成本管理应高度重视以下几项工作。
一、分析企业质量成本构成情况
质量成本包括直接质量成本和间接质量成本。直接质量成本是指在产品的制造和销售过程中所发生的质量成本，一般由内部故障成本、外部故障成本、鉴定成本和预防成本四个部分组成。内部故障成本是指企业内部由于生产的产品质量有缺陷而造成的损失和为处理质量缺陷而发生的费用的总和，一般包括废品损失、返工费用、复检费用、停工损失以及不合格品处理费用等。外部故障成本是指在销售和使用中发现产品缺陷而产生的由制造企业支付的一切费用的总和，它同内部故障成本的区别在于不合格品是在发运给顾客后才发现的，一般包括保修费、索赔费、诉讼费、退货费、降价费。鉴定成本是指在“一次交验合格”的情况下，为检验产品质量而发生的一切费用，一般包括进货测试费、工序和成品检验费、在库物资复检费、对测试设备的评价费、质量评审费。预防成本是指为了防止质量缺陷发生，保证产品质量，使故障成本和鉴定成本最低而耗费的费用，一般包括质量计划编制费、质量管理培训教育费、工序管理费、产品评审费、质量信息费、质量管理实施费。间接质量成本是指在直接质量成本的基础上进一步引伸和扩展的成本，它涉及到制造和销售过程以外的质量成本，一般包括：无形质量成本、使用质量成本、供应商质量成本、设备质量成本。
分析企业质量成本的构成，有利于企业明确质量成本可能发生的环节，建立必要的质量成本管理措施。一些企业建立了质量成本会计分录，分门别类地统计并核算各质量成本项目，以此发现质量成本发生的环节、发生的多少、发生的原因，为企业落实质量责任、采取质量措施，提供详实的资料。
二、建立企业质量成本管理标准
为加强质量成本管理工作，企业可设立质量成本管理中心，制定质量成本管理制度，建立质量成本管理标准。例如，中国一汽集团四川专业汽车厂建立了企业质量成本管理标准，标准规定质量成本占销售额的比例不得超过10％。其中：内部故障成本占全部质量成本的比例范围应在25％～40％；外部故障成本占全部质量成本的比例范围应在20％～40％；鉴定成本占全都质量成本的比例范围应在10％～50％：预防成本占全部质量成本的比例范围应在0.5％～5％。企业规定，如突破上述规定标准，质量成本管理中心将责成有关部门分析原因，采取有效措施。
三、建立质量成本目标体系
质量目标是指企业在一定时期内在质量方面所要达到的预期成果。开展质量成本管理工作，应有明确的管理目标，这是企业质量成本管理工作的基础。
建立质量成本管理目标，应注重以下几点：一是目标要有突破性。所谓突破性，就是要在现有的质量成本基础上有所突破，成本总量要有一定幅度的降低；二是目标要有管理性。所谓管理性，就是为把质量水平和质量指标维持在一定的水平上而制定的目标。这样的目标通常成为日常管理工作的标准；三是目标要有可实现性。所谓可实现性，就是通过全体员工的努力，目标是可以实现的。切不可把目标定得过高，让人觉得高不可攀，难以实现，丧失信心；四是目标应力求量化。尽量避免使用一些不确定语言，多用数字表述目标，让人一目了然，便于操作和验证。
建立质量管理目标，既要有总目标，也要有分目标。总目标规定企业质量成本总体管理水平，在一定时间内应达到的成果或要求。将总目标进行分解，就成为一系列分目标，这些分目标由相应的职能部门来完成。如将总目标分解成：采购成本管理目标，财务成本管理目标，制造费用管理目标，销售费用管理目标等分目标，分别由相应的职能部门来完成。每一项分目标，还可进一步分解成一系列子目标，如采购成本管理分目标可分解成：原材料采购成本管理目标、外协件采购成本管理目标、低质易耗品采购成本管理目标等子目标。
四、做好质量成本管理计划
质量成本管理目标能否顺利实现，关键在于企业的质量成本计划制定得是否完善、合理。质量成本计划，应当规定目标体系中的每一个目标该由谁来完成，什么时候完成，如何检验评价这些目标；应将目标体系落实到各部门、各人，落实到每季度、每月甚至每周，将目标按人按时间进行分摊。这样，通过每一个人，每一个部门，每一段时间的工作，实现其预期的分目标，从而保障企业总目标的实现。
企业质量成本管理中心是质量成本计划编制、修订和实施的职能部门。计划编制时，应多召开各种形式的座谈会，征求各部门对质量计划草案的意见，多次反复修改，便于以后计划的实施。
五、建立质量成本“三全”管理体系
质量成本管理，涉及到企业的每一个员工、每一个部门、每一个工作环节。因此，企业质量管理部门能否通过宣传、通过制度，动员全体员工参与，进行全过程的质量管理，开展全企业质量管理，关系到企业质量成本计划能否顺利实施。
1、全员管理。如何才能调动全体员工积极性和创造性，共同做好质量成本管理工作呢？我们以为，企业应从以下几个方面着手：一是抓好全员质量宣教工作，加强员工质量成本意识，促使员工积极参加各项质量活动；二是通过建立质量责任制，明确责任和权限，各司其职，互相配合，建立企业高效、协调、有序的质量保障体系；三是开展多种形式的群众性质量活动，如质量管理小组，充分发挥广大职工的聪明才智。
2、全过程管理。质量成本发生在各个部门、各个环节，发生在每一个人、每一天的工作中。因此，质量成本管理，要全员参与，也要全过程管理。全过程管理，应对每一过程制定严格的操作规范、管理标准、检测手段，使每一位员工知道如何降低损耗、减少浪费、管理过程成本；全过程管理，应坚持预防为主，把不合格品消灭在它的形成过程之中，做到防患于未然；全过程管理，应充分发挥检验的作用，做好检验标准制定、检测手段制定、检测方法制定工作，做好产品的首检、巡检、专检工作，尽量减少成批报废，提前预报质量情况。
3、全企业管理。在全企业质量成本管理方面，我们认为，成本管理涉及到企业高层、中层、基层工作，每个层次。
