吉宁博士观点
随着金融全球化的推进和银行业竞争的加剧，我国商业银行开始逐步重视和关注品牌竞争，纷纷从品牌形象规范入手，不断加强品牌营销管理，国内商业银行已经面临严峻的挑战。客户需求个性区分愈来愈明显，服务方式细分愈来愈多样化，因此，树立良好的品牌形象、构建卓越的品牌营销管理成为我国商业银行生存和发展的关键。
一、我国商业银行品牌营销管理现状
1、管理基础逐步形成，运行机制缺乏有效性。
商业银行陆续谋划各自的品牌营销战略，并从制定统一的企业形象规范为开端，在全行范围内大力推行CI识别系统，强化统一法人的品牌意识。特别是在营业网点装修改造、营销公关活动、广告发布过程中，更加重视品牌识别要素的规范运用。中国工商银行还对全行各类业务品牌进行了整合，确定了总体品牌架构，在“统一视图”下统筹推进全行品牌建设。但是，品牌形象的塑造不仅仅是品牌部门的工作，其本身是一个系统工程。由于品牌形象构成的复杂性，品牌形象的塑造仅靠少数几个部门努力是不够的。由于商业银行对品牌建设的重视力度不够，企业内部分权管理，品牌部门还未具备掌控品牌的话语权，银行企业亟待建立集中控制的品牌系统。银行在品牌管理上还处于懵懂期，缺乏经验，上层领导对品牌构架并不清晰，管理分散，统一的品牌形象难以建立。
2、金融产品和服务的差异性不足，客户忠诚度较低。
四大国有银行在走商业化道路之前，经营上各有自己的特色，比如工行经营信贷零售业务，中行经营外汇业务，农行力在支农建设，建行经营房地产信贷业务。但随着走股份制商业银行的道路，银行业务逐渐综合化，各家银行提供的金融产品性质相差不多，在品牌营销管理方面，往往相互“借鉴”，导致消费者对各品牌形象的差异感知不足，选择金融服务时具有非常大的随机性和易变性。
3、企业文化正在形成，内涵挖掘仍显不足。
随着我国商业银行的股份制改革和战略转型的全面推进，其在品牌营销管理过程中逐步注入文化元素，逐渐赋予品牌内涵更多的人文关怀和社会责任。比如，农业银行提出的“伴你成长”品牌战略，不仅塑造了农业银行人性化的形象，而且彰显了其独特的风格，形成了良好的口碑效应，赢得顾客的好感。但我国商业银行品牌营销管理体现的文化内涵还不够充分，特色不够明显，急于将其引入到商业银行的经营活动中去，制定大批客户经理或市场营销的规章制度，强制员工去执行，结果却不尽如人意。同时，在品牌营销管理中，各家银行基本上更多地注重对外营销，而忽略内部营销。在基层单位，人员的素质普遍偏低，这就造成了企业文化难以形成。
二、提升商业银行品牌形象的对策建议
1、建立有效的自上而下的品牌营销管理体系。
确定品牌的内涵价值后，对品牌的营销管理就成了管理的重点。一个有效的运作机制可以使得品牌的价值发挥最大化，从而达到传播企业文化的目的，而不仅仅局限于一个符号。首先，银行的总行和分行之间，应该形成合理的分工，在制度上确定相应的职责，避免出现职责不明，互相推卸任务的现象，从而使上下之间形成合力，共同推荐品牌营销管理战略的实施。
2、重视品牌忠诚度的建立和维护。
首先，建立统一、规范、个性鲜明的品牌形象识别系统，同时必须重视品牌与产品之间的统一性、连贯性和连续性，这对银行品牌的创建至关重要。例如，从1998年起，汇丰银行使用“HSBC”作用唯一全球通用品牌，赋予HSBC以“环球金融，地方智慧”的品牌形象；其次，商业银行品牌和客户之间要有非常好的亲和力，还要注重为所有的客户提供统一的品牌优质服务，消除不同网点之间的明显差异；最后，打造品牌营销管理团队，组织开展营销活动多种途径，建立、维系、巩固、强化品牌与客户的关系，拉近品牌和客户之间的距离。
3、强化品牌意识，建立自身品牌价值。
首先，作为现代化的商业银行必须认清品牌作为一笔巨大的无形资产，使银行在竞争中处于优势地位；其次，要充分注重品牌价值。价值内涵是保持金融产品和服务差异性的重要手段，同时也是商业银行树立品牌认知度和忠诚度的基础。应该把企业文化，即自身市场的定位和对客户的服务理念作为品牌价值的灵魂和精髓，建立企业的核心价值；最后，要增强品牌的产权保护意识。防止商标被冒用或者与其他银行的产品相混淆，维护自身权益，避免品牌形象受损以及无形资产流失。最终形成具有自身特性的独立的品牌形象。
