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战略管理培训:公司发展战略的探析

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

公司发展战略是对企业发展整体性、长远性、基本性的谋略。公司发展战略有四个特性:一是整体性,二是长远性,三是基本性,四是谋略性。必须具备这四个特点,缺少一个也不能叫“公司发展战略”。

  公司发展战略不是企业发展中长期计划,更不是企业年度计划。公司发展战略是企业发展中长期计划的灵魂与纲领。前者指导后者。前者是纲,纲举目张。

  一、公司发展战略的内容层次

  从战略内容囊括的范围从大到小,内容由粗广到精细,公司发展战略还可以分为不同的四个层次,各个层次既可以全部组合在一起,也可以单独进行研究。一般来讲,咨询公司提供的战略咨询应该包括所有层次,所费时间约在半年到一年左右。战略的四大层次分别是:

  1、战略指导思想。即战略思想,表述的是企业制定具体发展战略所要遵循的思想原则和主要方法。战略思想提供的是方法指导和思考思路,其内容是观念性和精神性和总纲性质的。不包括太多具体的内容。战略指导思想是战略的出发点和灵魂。它也是企业文化的重要组成部分。

  2、公司整体战略。即只从公司整体的层面研究公司的战略措施。公司战略必须具有具体内容,指出公司发展的方向和目标,指出实现目标的具体途径,并且清晰地定义和规定公司各子公司或事业部应该遵守的职能战略原则。但对各职能部门的具体战略内容不做研究和表述。公司整体战略是企业具体发展战略的总纲和指引,是企业各子公司或职能部门的经营管理活动保持方向和目标一致的重要保证。

  3、职能部门战略。即将公司战略细化,从各个子公司或职能部门的角度去深入细化公司总体战略,制定出与公司战略相配合的本职能部门的具体战略措施。如人力资源发展战略,市场营销战略,产品开发战略,等等。职能部门战略是对公司战略的分解和落实,是战略实施过程的核心部分,也是能否实现公司战略的关键环节。

  4、具体战术。即将各子公司或职能部门的战略进一步细化,将战略方案进一步细化成日常操作层面的战术措施,在企业日常经营管理活动的各个环节,确保部门战略以最佳战术得以实施。战术的作用,如罗莱的商品陈列、价格制定、客户数据挖掘、生产技术改进等等,对战略实现起着根本和基础性质的作用。

  二、为什么要制定公司发展战略

  为什么要制定战略,战略的价值是什么,一直是企业各个层面的员工需要消释的一个疑惑。战略的实施需要企业全体员工尤其是领导人物对于战略准确的理解,更需要企业全体员工尤其是领导深刻认识到战略对于企业发展的重要意义和价值。没有对于战略深刻的理解,或没有对于战略的价值深刻的认识,就没有对战略真正的认同,没有真正的认同,战略的实施及其实施效果,就没有根本的保证。对于企业甚至个人来讲,战略并非可有可无。简单扼要地讲,战略对于企业健康发展具有以下重要价值:

  1、战略能够为我们明确未来的发展方向。战略的重要价值之一是为企业明确未来的发展方向。只有方向明确了,企业的经营管理活动才不至于迷失方向。只有方向明确了,我们才能知道什么是“正确的事”,而只有坚持“做正确的事”,我们才能不浪费企业有限的宝贵的资源。

  2、战略能够为我们明确我们的目标。战略还能为我们明确我们将来应该实现的目标。清晰、可达到的目标是增强企业全体员工信心,鼓舞企业全体员工斗志,激发企业全体员工热情的重要工具。远大而可实现的目标是企业推进事业发展的加速器。

  3、战略能够指出我们实现目标的方法。战略不仅为我们指明方向和目标,战略还将告诉我们实现目标的正确方法。正确的方法包括策略、思路、措施,是高速度、高效率实现企业目标的重要保证。战略作为一种思想方法和思维方式,能够极大地拓宽我们的视野,提升企业总揽全局、把握未来的能力。

  4、战略能够使企业各部门更加协调一致。战略不仅告诉我们具体的业务发展计划,更重要的是,通过制定和实施战略,企业所有员工还得以深刻理解了企业作为一个整体,各部门各员工的工作都必须紧紧围绕着公司的战略来进行,所有的员工的工作,都必须为实现战略目标而服务。因此,战略更能使企业全体员工领会到:企业是一个完整的大系统,要更好更快地实现目标,企业各部门各员工必须认真履行自己的职责,与企业的其他成员紧密配合,协调一致。

  5、战略能够帮助企业领导层、管理层更好地进行业务选择。由于战略明确规定了企业的业务发展方向和业务框架,对企业的核心业务、增长业务、种子业务是什么,都做出了明确的界定,因此,企业领导层和管理层在进行业务决策时减少了难度。战略使企业明白:所有一切有利于实现企业战略目标的业务选择,才是真正有价值和应该进行的业务选择;所有与实现公司发展战略目标无关的业务选择,尤其是新业务开发,都是应该避免和否定的业务选择。

  6、战略能够帮助企业更好地组合资源,形成更强大的内在力量。战略还能帮助企业更好地组合和利用资源。由于战略明确了企业较长时期内的发展方向,理清了企业的业务结构,设定了企业较长时期内应该达到的目标,从而有利于企业根据战略需要,前瞻性地组织和配置企业有限的资源,使资源用到最需要和最恰当的地方,最终使同样多的资源发挥出更大的作用,对增强企业的综合竞争能力有巨大帮助。

  7、战略能够帮助企业更加有效地规避经营风险。除此以外,战略还能帮助企业更加有效地规避经营风险。完整的战略对企业现今和未来企业发展中存在的经营管理风险做出了预见,并对企业应该如何防范风险提出了预案,企业因此而可以实施自己的风险管理和危机管理,在业务上,在公共关系上,在资本运营上,在经济形势上,均可以早做准备,化被动为主动。战略提醒企业对各种可能的危机给予充分重视。

  8、战略能够使企业更好地赢得市场竞争。战略还能帮助企业更好地获取市场竞争的胜利。由于战略的整体性和前瞻性,更由于战略的制定会充分考虑到行业状况和业内竞争对手的竞争态势,在战略计划中又制定出了针对对手的竞争战略性措施,从而有利于企业在与对手的市场竞争中获得竞争优势。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。