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企业培训师观点:中小企业做好客户管理的5大措施

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

“随着利率市场化进程的加快,一边是因内外部约束和挑战急需寻找新的业务增长点的银行,一边是亟待提升资金管理水平的小企业,银企双方在现金管理业务上找到共同语言。与此同时,现金管理业务的客户结构正在悄然发生变化,银行从原来傍大户转向小企业客户。数量庞大且有现金管理迫切需求的小企业客户成为蓝海市场,而通过现金管理业务,银行在小企业客户拓展以及推动存款增长的争夺战正在上演。传统上,银行现金管理产品和服务更多是面向大企业客户,而对数量庞大的小企业,则因为单户业务量过小、营销成本大而被有意无意地忽略。但是,形势正在发生变化。记者调查发现,招行等几家市场反应比较敏锐的银行,已经积极创新并推出了专门面向小企业的现金管理产品,提供小企业专属现金管理服务。而随着利率市场化的推进,银行吸收存款的同业竞争将更为激烈。现金管理业务在小企业客户拓展以及推动存款增长方面已初见成效。”客户对于企业的发展来说是十分重要的,从而企业需要从不同的方面做好客户管理。

  企业做好客户管理可以从不同的方面进行着手,一般来说企业在进行客户管理时有如下技巧:

  一、个性化跟踪服务

  个性化服务越来越受到重视,这既是以人为本的必然结果,也是社会进步的反映。有的企业甚至提出了一对一服务的目标。一般企业也就针对大客户实施而已,真正的个性化服务还有待时日。不过这是努力的方向。如果所有的企业把人性化服务做得像格力一样惠及千家万户,那我们实现的和谐社会的目标就指日可待了。

  二、平等处理双方利益和分歧

  有人说国与国之间只有永恒的利益,没有永恒的朋友。结果有人把它推理到生意场上,这是十分有害的思想。但是,客户关系说白了,也是一种利益关系。如何处理双方的分歧、平衡双方的利益才是客户管理的难题。

  第一步依法办事,按双方签订的合同处理双方分歧是最基本的准则。但是随着环境的变化或者经济波动、材料涨价等等外力影响,随着市场格局的改变,双方的地位会随之改变,但双方合作的诚意不能改变。即使产生了分歧,只要双方平等协商、互相尊重,就没有解决不了的问题。万不得已,可能会对簿公堂。这是谁都不愿意见到的结局。但是如果出现一方对另一方的侵权行为,这也是唯一正确的选择。客户关系管理应该从平等互利、相互信任出发,但如果没有风险防患也不能算规范的管理。

  三、动态反映客户关系曲线

  客户关系不可能一成不变,变化是好是坏而已。企业必须动态记录客户管理的曲线,及时调整管理方式和管理手段,促进客户关系向良性循环的轨道发展。客户管理必须和企业内部的绩效考核挂钩。对不断改善客户关系,促进客户关系发展的员工给予奖励,同时也对持续保持良好合作关系的客户给予奖励,这样就一定可以创造客户关系管理的双赢局面。

  四、帮助客户成长

  做一个负责任的企业,就应该带领合作伙伴一起成长。比如说给予客户政策支持、资金支持和人员支持,人员支持既可以是培训支持,也可以是管理支持。客户的成长、客户群的壮大、客户忠诚度的建立,反过来一定会促进企业本身的发展壮大,一定会为企业带来丰厚的利润和持续增长的动力。

  做好客户管理对于企业的不断发展有重要的作用,从而企业需要从不同的方面进行着手,从而做好企业的客户管理。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。