吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:做好仓库管理职责是企业生存发展的基础

企业培训师观点:做好仓库管理职责是企业生存发展的基础

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

仓库管理是企业管理中不可缺少的一部分,事关企业能否正常运行的关键之一,古人有云;“三军未动粮草先行”,一个企业仓库管理职责做不好,他的生产管理肯定也是做不好的,不是说生产管理人员的管理能力不具备,而是生产管理无法适应混乱的仓库管理职责。试想一个仓库如果出现;“要用的急用的物料经常找不到或要花很长时间才能找到,找到的物料经常性与需要的物料不相符(数量、规格),经常有出现生产急需的物料仓库没有的,生产不急需的物料仓库到处都有”那么势必要耽误生产,影响出货交期,等生产需要的物料到的时候已经是出货近在眼前,为了出货生产又不得不安排加班加点甚至安排通宵生产,如此一来已经疲惫的作业员工势必会有抵触情绪,轻则加重管理难度,重则影响产品出货,影响产品出货势必影响企业对客户信誉,一个企业没有的了信誉,也就没有了市场,没有了市场企业只有面临倒闭,所以做好仓库管理职责是企业迫在眉睫的关键所在。

  一、为什么会出现上述情况?

  1、在企业对市场分析评估不准确的情况下,造成盲目的订购库存,即增加成本,又增加仓库管理职责难度。

  2、在多样量少的生产情况下,由于订购物料过多或过少的情况下,即影响产品出货,又增加仓库管理职责难度。

  二、在仓库管理不到位的情况下会出现上述情况。仓库管理职责不到位有那几种情况呢?

  1、进出数量的控制不准确,经常出现盘赢、盘亏现象。

  2、仓库物料标识、定置管理混乱,标识不明确或没有标识,定置管理更是没有合理规划好。

  3、没有设定安全库存警戒值或设定的安全库存警戒值不合理,经常有出现生产急需的物料仓库没有的,生产不急需的物料仓库到处都有。

  4、物料的存储位置经常是只占位置不占空间,经常出现仓库不够用。

  5、没有引进更是不懂得运用科学的仓库管理职责方法或对科学的管理方法知之甚少,只停留在表面或口号上。如;5S管理、看板管理等等。

  三、出现上述情况的原因在那里?

  1、物料存储位置不明确,要用的急用的物料经常找不到或要花很长时间才能找到?

  原因在:标识不明确或没有标识,定置管理更是没有合理规划好。

  2、找到的物料经常性与需要的物料不相符(数量、规格)?

  原因在:进出数量的控制不准确,经常出现盘盈、盘亏现象。

  3、仓库的场地经常性不够用?

  原因在;库存暂时无用的物料过多,没有科学合理的规划仓库用地及对物料进行有效的定置管理。

  4、经常有出现生产急需的物料仓库没有的,生产不急需的物料仓库到处都有?

  原因在:没有设定安全库存警戒值或设定的安全库存警戒值不合理。

  5、每月都在盘点,且每次发现盘店的数量经常与之前的数量不一致?

  原因在;进出数量的控制不准确,经常出现盘盈、盘亏现象。

  6、仓库的库存货物越来越多,实际市场需求的货物远少与公司生产的货物?

  原因在;在企业对市场分析评估不准确的情况下,造成盲目的订购库存,当生产出的产品时市场已经饱和。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。