吉宁博士观点
提起工商管理学不少毕业生感觉这个专业涉猎的内容又广又杂，学习的各种理论苦于落不到实地，求职时非常尴尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然对这个专业热情不减。然而，一方面是报考走俏，一方面却好职位难寻，学管理到底是“鸡肋”还是“机会”？怎样把“鸡肋”变成“机会”？专家认为，去国外学习工商管理学，回国内就业是不错的选择。
培养“商界”精英管理人才
工商管理学类专业属于管理学中的一个大类，这个大类所包含的专业很多，主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系等。工商管理学专业的知识范围较广，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。该专业主要培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才。
根据专家的介绍，目前国内工商管理学专业人才培养模式存在问题，主要体现在：人才培养目标模糊，课程设置欠合理，教学方法陈旧，师资不足。然而国外的工商管理专业在这些问题上都做得比较规范。目前，国际上工商管理学专业主要有本科、工商管理、博士以及经理人员培训项目四个层次。每个层次的教学侧重点有鲜明的差异。工商管理本科生的教学强调学生的开放意识、创新能力和商业道德，强调一般的管理实践技能，教学过程更多地体现知识传授的重要性。工商管理学生的培养则更多地重视与实际管理工作的近距离，教学过程主要体现管理实践的模拟或再现，进行案例教学。博士生的教育则更多地强调提升学生的科研能力，一流的师资力量是保证博士生培养质量的关键。
除此之外，专家还表示，国外院校的商学院为满足不同学生需要，课程设计的个性化特点突出。例如选修课程门数增多，占总学分的比重增加，这样学生在选择工商管理学课程时更加灵活;再比如体现时代要求的管理类课程增多，如企业家精神与企业成长、变革管理、商业伦理与社会责任等几乎在所有国外著名商学院中都有所增加。
就业领域广泛，人才需求高
工商管理学类专业的就业渠道主要集中在以下几个领域：一是各级企业、企业的管理部门；二是会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；三是包括银行、证券公司等各类金融机构。
在现代企业中，一个优秀企业家的作用，超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。为什么是这样呢？上海前途出国留学专家分析，根据发达国家的经验，当经济持续发展时，社会对复合型工商管理学人才的需求量将越来越大。中国目前已有各类企业千万个左右，由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求将越来越大。
在21世纪的知识经济时代，中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。据统计，全国国有企业需要培训的现职和后备管理人员有80万人，非国有企业急需工商类管理人才约80多万人，企业及其他行业需工商管理学类人才约50万人，合计大约需工商管理类专业人才为200万左右。
根据教育部规划司统计信息处的资料，目前，普通高等学校合计有管理类学生约102万人，而工商管理类学生只有5万人左右，所占比重与需求严重失衡。
我国开设工商管理专业教育起步较晚，每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右，远远满足不了社会的需求（据统计，我国目前每年工商管理人才需求达到9.5万人，其中国有企业需求4万人，非国有企业3万人，企业及其它机构需求2.5万人）。因此，中国未来20年内，存在工商管理人才的巨大缺口。另外，由于国内工商管理学专业教育模式的缺陷，工商管理专业海归变得更炙手可热。
