吉宁博士观点
中国有着悠久的历史、灿烂的文化,古代哲人们为我们留下了丰富的思想遗产,做为聪明的现代人如何利用其精华为现代企业管理哲学所用呢?
中国传统兵家思想博大精深,蕴涵着丰富的战略管理哲学思想,对当代去管理哲学有着重要的借鉴作用。以兵家经典著作《孙子兵法》、《吴子》等为依据,从战略管理哲学的视角出发,分析兵家思想和现代企业管理哲学理论融合的基础,提出了跨文化的战略管理哲学概念,并在分析西方战略管理哲学模式的基础上提出了一个基于兵家思想的企业战略略管理哲学模式。
随着经济全球化趋势不断加强和知识经济、网络经济的深入发展,企业竞争变得越来越激烈,企业所面临的环境也变得越来越难以预测,战略管理哲学理论越来越受到工商管理哲学学者的重视。
春秋战国时代，诸侯之间不断暴发战争，从事军事的智谋有识之士，总结军事方面的经验教训，研究制胜的规律，这一类学者，古称之为兵家。兵家主要代表人物有孙武、司马穰苴、孙膑、吴起、尉缭、魏无忌、白起等。各家学说虽有异同，但都以研究军事理论与军事活动为主，影响当时及后世甚大，是我国古代宝贵的军事思想遗产。
兵家研究军事理论与军事活动，实质是军事管理哲学。人们常说：商场如战场，管理哲学公司如同指挥战役。军事管理哲学与现代企业管理都是管理哲学，管理哲学对象虽然不同，管理哲学的基本原理却大同小异。在军事上，要根据敌我形势制定好战略，选择良将，排兵布阵，是为了打胜仗，扩边疆；在企业里，也要根据市场环境制定发展规划，选择适当的管理哲学者，组织各个部门和所有员工共同努力，是为了抢市场，获利益。所以，军事管理哲学和企业管理哲学的目标、原理和方法都是类似的。
兵家把政治、经济、军事、天文、地理、国际关系等各种客观因素作为决定胜负的条件，并认为他们是互相联系、互相影响的。现代企业管理哲学不是一个孤立的学科，同样需要综合各种知识才能发挥最大的功能和作用，这些学科包括语文、数学、政治、经济、地理、历史、哲学、逻辑学等。这些学科以管理哲学为核心，在企业管理中相互交叉相互影响。因此，在这一方面我们要借鉴兵家的理论，并转化到企业管理的实践中，就能够提升管理哲学能力。
兵家管理哲学思想对企业管理哲学的决策、计划、组织、指挥等方面有重要作用。战争需要具备谋断、运筹、统帅和约束等军事素质的将才，并由此引战争获胜的一系列战术、战法。这就相当于企业管理哲学中的决策、计划、组织、指挥和控制等职能。兵家对这方面的论述都可以运用在企业管理哲学中。
兵家关于谋略的论述，是管理哲学思想中内容最丰富的方面，揭示了管理哲学的基本规律。在现代企业管理哲学中，更需要这种战略思想。例如，“知彼知己，百战不殆”，“居安思危”，“有备无患”，“攻其无备，出其不意”，“兵贵其和，和则一心”等等。这些著名的兵家管理哲学战略，正是现代企业管理哲学思想的源头。
