吉宁讲师观点 / 战略管理培训 / 战略管理培训:企业管理资源的关键性战略管理8大内容

战略管理培训:企业管理资源的关键性战略管理8大内容

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业推行战略管理前的准备,除了用计划推行和适应战略的组织调整之外,战略资源的配置优劣将直接影响到战略目标的实现。那么。什么是企业的战略资源呢?

  企业战略管理资源是指企业用于战略行动及其计划推行的人力、财力、物力等资财的总和。这其中也包括时间与信息,因为他们是无形的,因此很少被人关注。而时间和信息在某种条件下可能会成为影响企业战略实施的关键性战略资源。企业这些战略资源是战略转化行为的前提条件和物资保证。具体来讲,战略资源包括:

  1,采购与供应实力。企业是否具备有利的供应地位,与自己的供应厂家关系是否协调,是否有足够的渠道保证,能否以合理的价格来获取所需的资源。

  2,生产能力与产品实力。企业的生产规模是否合理,生产设备、工艺是否能够跟得上潮流,企业产品的质量、性能是否具有竞争力,产品结构是否合理。

  3,市场营销与促销实力。企业是否具备了开发市场的强大实力,是否有一支精干的销售队伍,市场策略是否有效等。

  4,财务实力。企业的获利能力与经济效益是否处于同行前列,企业的利润来源、分布及趋势是否合理,各项财务指标及成本状况是否正常,融资能力是否强大等。

  5,人力资源的实力。企业的领导者、管理人员,技术人员等素质是否一流,其知识水准、经验技能是否有利于企业的发展,其意识是否先进,企业的内聚力如何等。

  6,技术开发的实力。企业的产品开发和技术改造的力量是否具备,企业与科研单位、高校的合作是否广泛,企业的技术储备是否能在同行业中处于领先地位。

  7,战略管理经营的实力。企业是否拥有一个运行有效、适应广泛的管理体系,企业对新鲜事物的灵敏度如何,反应是否及时、正确,企业内是否有良好的文化氛围,在企业内是否形成良好的分工与合作,能否进行有力的组织等。

  8,时间,信息等无形资源的把握能力。企业是否能充分去获取、储备和应用各种信息,时间管理是否合理等。

  企业的这些战略管理资源的整合基本上就构成了竞争实力。战略资源本身也具有如下特点:

  (1)战略资源的流动方向和流动速度取决于战略规划的决定。

  (2)企业中可支配的资源总量和结构具有一定的不确定性,在战略实施的过程中,资源的稀缺程度,结构会发生各种变化。

  (3)战略管理资源的可替代程度高。由于战略实施周期长,随着科学技术的进步,原来稀缺的资源可能会变得十分丰裕,也可能发生相反的变化。

  (4)无形资源的影响程度难以准确的料定。例如企业的信誉资源对企业获取公众的支持、企业的帮助会产生很大的影响。正因为如此,企业的战略经理人在实施战略时,必须充分了解这些战略管理资源的内在特质,并做出适当的预防措施,只有这样,方能保证战略管理的平稳运行。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。