吉宁讲师观点 / 战略管理培训 / 战略管理培训:企业战略管理制定的内容和重要意义

战略管理培训:企业战略管理制定的内容和重要意义

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

很多热衷于对企业战略的制定的领导们,却往往忽略了对战略的管理,从而随着经济市场的不断变化,使其自身的战略不能够在市场中顺利的实施。那么战略管理对于企业的作用都有哪些呢?

  一、指导企业自身的企业战略方向

  确定企业战略方向是为了明确企业的宗旨。企业的宗旨、战略经营领域和战略目标是构成企业从事生产活动的发展方向。

  二、对于企业战略的部署

  战略要部署得当首先要确定战略方案,战略方案是用于实现既定的企业宗旨和战略目标的基本部署,当企业宗旨、战略目标和主要企业战略经营领域确定之后,选择具体的战略方案,是落实企业宗旨、战略目标和战略经营领域的关键步骤。因此,选择战略方案就存在必要性。

  三、体现企业自身的战略优势

  战略优势就是指企业在较长时间里,在关系到经营成败和带根本性的方面,所拥有的优势地位及优势实力。因此,在确定战略方案时就要先了解企业的优势地位,如所处环境。

  产业是否是需求旺盛;在当地或是国家的政策方面是否处于有利的地位。

  优势实力指的是企业的资源积蓄情况、资源的组合状况和资源的运用状况三个方面所表现出来的竞争实力。

  四、帮助企业重点战略方针

  企业战略方针,是针对企业各个战略经营要素为对象制定的。即制定产品方法、市场方针、技术方针、财务管理方针和人才开发方针。

  既然企业战略如上述般重要,制定战略方针,是为了落实战略方向、战略部署和战略优势项目的要求。因此科学地,有效地制定企业战略方针,是构成一个良性的,不断实现优化的企业战略经营结构。企业战略的成功实施,与其管理工作的有效进行具有很大的关联。从而对于企业来说,在实施战略管理过程中,需要对企业战略管理的主要内容有详细的了解。

  一、对于战略的制定

  外部环境分析:深入细致分析企业的外部环境是正确制订战略的重要基础,为此,要及时收集和准确把握企业的各种各样的外部环境信息。

  内部条件分析:分析本企业的人员素质、技术素质和管理素质,产、供、销、人、财、物的现状以及在同行业中的地位,等等,明确本企业的优势和薄弱环节。

  二、战略执行

  为了有效执行企业制订的战略,一方面要依靠各个层次的组织机构及工作人员的同配合和积极工作;另一方面,要通过企业的生产经营综合计划、各种专业计划、预算、具体作业计划等等,去具体实施战略目标。

  三、战略控制

  战略控制是将战略执行过程中实际达到目标所取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因;及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现。

  实践表明,推行目标管理是实施战略执行和战略控制的有效方法。根据市场变化,适时进行战略调整。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。