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领导力提升:干部培训总结范文

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  **局年度总结范文如下

  为强化全县广电系统班工作,完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务,努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部,着力提升全县广电干部参加学的积极性,我局200*对全系统所有干部进行了大面积领导力提升的,浓厚了学习氛围,提升了干部职工的素质。

  一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。

  二、自查情况

  1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。

  2、工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。

  3、制订了《200X年计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。

  4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。

  5、开办了干部职工学习培训班。

  赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。

  6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为培训班的学习时间。

  7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。

  8、全年对时间达20多天,60多个课时。

  9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。

  10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。

  1)、召开了6次心得体会交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习领导力提升达28人次。

  2)、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。

  3)、支持干部职工参加提升学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。

  4)、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。

  培训总结范文最后:总之,我局200X年高度重视对干部职工的领导力提升培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局200X年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。