吉宁博士观点
来源：长江网
自本月起，绝大部分大学毕业生，已经或正准备走上工作岗位。今年的毕业生就业状况呈现出何种趋势呢？前日，某知名大型招聘机构在汉发布了最新的大学毕业生年中就业报告。
报告显示，在专业就业率排行中，以前被认为是冷门的专业，现在却已成为就业率较高的专业，诸如地质学、地球化学、大气科学、茶学专业等都有不同程度的提升。而反观近年被认为较热门的专业，如法学、计算机科学与技术、英语专业却并未与人们的期望相称。
就业起薪方面，据该机构毕业生薪资调查显示，学历仍然是一个常规的决定因素——硕士毕业生平均薪资为3307元，3000到5000元薪资段的比例最高，为55％；本科毕业生平均薪资为1798元，2000到3000元薪资段的比例最高，为57％；大专生平均薪资在1287元，处在1200到2000元薪资段的比例最高，为62％。
调查同时显示，在就业区域的选择上，大部分毕业生仍选择大城市，京、沪、穗、深仍为学子们的就业首选地。“先就业后择业”的观念已经被广大毕业生所接受。有调查显示，有12％的职场新人在半年内就有跳槽的打算。在一年内更换第一份工作的占36％，考虑在两年内跳槽的占28％，仅有24％的新人认为工作3年或者更久再换岗为宜。
对此，职场专家建议，所谓良好的开端是成功的一半，在选择首份职业之时，并不是囫囵吞枣、一就了之。对于自身的兴趣，适应力，专业知识应该有一个充分的认识，从这些职业规划的原则出发将能极大地避免走上职业生涯发展的冤枉路。而若自身坚定了往该行业发展的决心，选择个性化的培训将会使得职业生涯更加平稳发展。
