吉宁博士观点
“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众……”,这朗朗的读书声正是我们在清华北京院领导力学习时每天的晨读。朗朗的读书声让我再次感受到了校园的和谐、安静、喧闹与温馨。再次走进清华北京院领导力学习，而且是中国的最高学府——清华大学，这是我的梦想，让我感到无比兴奋，我尽情的遨游在知识的海洋中，尽可能的吸收着知识的养分，只可惜这一切太过短暂，三个月的领导力学习很快就要过去了，不舍之情溢于言表。回想起这三个月，收获多多。
⑴升华思想，净化灵魂
盛夏的清华，气魄中透着秀美，沧桑中蕴含灵气。清华园的历史痕迹，诉说着百年的厚重；荷花盛开、啾啾蝉鸣的荷塘，仿佛再现了当年月色下的文人情怀；匆匆而行的学子们，即将成为国家未来的栋梁。清华的一草一木，让人终生难忘，而最难忘的是清华的人文精神——“自强不息、厚德载物”的校训、“行胜于言”的校风、“严谨、勤奋、求实、创新”的学风给每位学员流下了深深的印象，清华园中无形的“氛围”影响、熏陶和感染着每一个来求学的“清华人”。清华大学优秀的校园文化让我们的思想得到了升华，让我们的灵魂得到了净化。
⑵丰富知识、更新观念、开阔视野
清华北京院领导力学习的三个月，最大的收获是学到了以前没有学到的新知识，进一步更新了观念，开阔了视野。从企业战略到管理经济学到资本运营；从营销管理到精益生产再到人力资源。老师们精湛的讲解和大量的案例分析，使我们在清华北京院领导力学习到了许多理论知识，增加了见识、开拓了眼界，更使我们各方面的能力得到了提升。战略课程“差异”的理念，让我明白了企业战略的方向是“创新”、《现代企业管理》课程让我明白了企业发展的四个阶段和每个阶段面临的问题及着手解决点；《营销》课程中学到了如何经营企业的忠诚客户；《国学思维》告诉了我们商道就是人道，了解了中国人的感性特点及如何“人顺天”；《人力资源》学到了要了解下级的需求及人格特征，从而通过“选人、育人、用人、留人”来提升员工的忠诚度；而《周易》让我们明白了“对于已知领域，我们应当相信科学；对于未知领域，我们应当相信现实”的道理。总之，获取了诸多的观念及方法，极大的更新了我们的观念，开阔了我们的视野。
⑶提升能力，验证实践
在这里，理论加实战的教学方法让我的各项能力得到了进一步提升，而自己在工作中的一些实践也在这里得到了很好的验证。在杨洪亮老师的“融冰之旅”课程中，我有幸被同学们选为第二学习小组的组长，组织小组学员进行了一次次的案例讨论、答辩与案例实战。一次次的案例让我的“领导能力、协调能力、分析能力、答辩能力”得到了一次次的提升。而在案例答辩中将本小组成员在实际工作中的许多方法融入到案例问题的解决办法中，是验证我们在实际工作中管理方法是否正确的有效方法。我们小组三次案例答辩的第一名得到了老师和同学们的肯定。《项目管理》课程中的实战让我们知道了一个项目经理所应该具有的能力和素质。而这些，都会让我终生难忘清华北京院领导力学习生涯。
⑷凝心聚力，共结友谊
三个月过去了，收获的季节等到了，我们收获了知识，更收获了友谊。人们常说，同学之间的感情是最为真挚的，虽然只有三个月的时间，但我们师生之间、同学之间结下了深厚的友谊。我们来自祖国的四面八方，带着一份共同的执着与希冀，共同走过了一段生命中难忘的路。我们大家一起纵马驰骋草原、一起畅游游五台山、一起参观企业、一起为案例分析争执、一起为案例答辩苦思冥想，是清华北京院领导力、是团队的凝聚力让我们结下了浓厚的情谊。每天，我们会背着书包按时走进教室，会一起起立喊一声“老师好”，然后在老师回应的“同学们好”中回归年少时的平静。我相信，友谊已扎根在每一个人心中。
感恩我们的企业，给了我们这次领导力学习的机会；感谢任杰、范新、张伟三位为我们学习和生活忙碌的老师，他们用辛勤的汗水、执着的敬业精神为我们的学习和生活提供了良好的环境和保障；感谢授课的每一位师长，他们用幽默的语言、高尚的品德、渊博的学识，教育、感染着每一名学生，启迪着每一位同学的智慧；忘不了同学聚餐时的感人情景，忘不了离别时依依不舍的泪水。三个月的领导力学习结束了，但我们的友谊刚刚开始。亲爱的老师、同学:就让我们凝心聚力，共同呵护我们的友谊之花吧！。
“圆梦清华、清华园梦”。“清华人”是荣誉的象征，是创新的象征，是求实的象征，是拼搏的象征。我们一定把所学到的知识带回到自己的工作岗位，让知识裂变出更大的能量。无愧于我们“清华人”的称号！
再见，亲爱的老师和同学！再见，近春园、华业！
再见，领导力！再见，清华园!
清华北京院领导力第十五期经理人脱产培训班学员
