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全面开放公司人力资源市场5个月用工两万多

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

崔相珍是连续第三天来市人力资源市场了,她终于找到了一份称心的保姆工作。对于她来说,这一份工作非同小可,丈夫有病不能工作,一家人生活来源基本全指着她在外面打工。

从4月中旬开始,市人力资源市场由每周开放两天,改为每周五天全天开放。这一举措方便了下岗失业职工和农民工找工作,也解决了部分用人单位的燃眉之急。

学习实践科学发展观活动中,市劳动和社会保障局承诺为老百姓办3件实事,全面开放人力资源市场就是其中一件。其余两件实事分别为完善职业技能培训机制工作、完成城镇困难企业退休职工参加医保工作,也已经落实到位。

多年以来,市人力资源市场仅在周二和周四开放。每到这两天,市场内的人员特别拥挤。很多用人单位不得不到楼梯上和大门口进行招聘,人挨人、人挤人的场面显得比较混乱。

学习实践活动之初,市劳动和社会保障局就把解决这一问题列为承诺办的3件实事之首。局党委清醒地认识到,改善就业洽谈环境就是在学习实践科学发展观,就是在为老百姓踏踏实实地办好事、实事,就是在为铁岭的经济发展服务。

市人力资源市场由每周开两天改为每周开5天,很多硬件设施需要改善。对此,市劳动和社会保障局投入经费20万元改善了基础设施。每周多3天开放市场所带来的社会效益非常可观。市城乡劳动就业局职介科副科长富振斌为记者算了一笔账,以每天有400人次达成用工意向来计算,近5个月以来,市人力资源市场比原来多达成用工意向两万多个。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。