吉宁博士观点
全球最大的中文搜索引擎公司百度日前宣布，经过一段时间的酝酿和准备，规模盛大的“2010年秋季校园招聘计划”将于近日全面启动，无论招聘人数，还是覆盖范围，今年的校园招聘规模都将大大超出往年。鉴于百度此前刚刚推出全新的“框计算”概念，此次大规模的招聘活动也被业内认为是百度为未来框计算研发的揽才之举。
一年一度的校园招聘活动历来是百度在人才储备方面的“重头戏”，通过这一途径，有很多优秀的高校毕业生迅速成长为百度各个部门和领域的技术骨干。据百度方面介绍，今年的百度校园招聘活动将分为预热报名期、校园宣讲期、笔试期和面试期四个阶段，计划为旗下的14个核心技术部门招聘600名左右的顶尖人才。而除了网罗技术人才这一使命外，百度今年还特别加大了开放管理培训生的招聘，力求为站立在世界技术舞台的百度储备更多优秀的管理人才。与此同时，此次百度校园招聘活动还将以北京、上海、广州、武汉、成都、西安等城市为中心，在全国范围内举办13场大型主题宣讲会以及数十场系列招聘会，以便为全国众多优秀毕业生提供一个了解百度、加盟百度的平台和机会。
成立近十年来，百度始终走在全球互联网技术创新的前列,拥有中国互联网领域最优秀、规模最大的工程师团队，在产品及技术方面的研发投入占到每年营收的1/3，平均每天推出超过30项的创新。除位于北京中关村的总部研发基地外，百度还在日本东京、上海分别成立了地区研发中心，在包括网页搜索、阿拉丁开放平台，无线搜索、凤巢商业搜索等方面全面发力，并已经初见成效。2009年8月18日，百度更是正式向全球首次发布“框计算”平台，提出了直指用户前端需求的“框计算”全新概念，其中包含的各种创新技术，被业界一致认为将对全球互联网格局产生深远的影响。
根据互联网数据中心DCCI的调查数据，百度在2009年上半年中国搜索市场份额达到了81.9%，远超于其他竞争对手。在全球资本市场，百度的表现同样抢眼。它不仅是美股ADR市场历史上年交易量最高的海外上市公司，更是首家入选美国纳斯达克指数的中国公司。而即便在当前全球金融危机的大背景下，百度的运营状况依然稳健——据此前发布的09年Q2财报显示，百度营业额同比增长36.7%，利润同比增长53%，远远超过华尔街分析师预期。
“百度优异的表现，加之其为人才们所提供的广阔的成长空间、平等透明的沟通环境、完善的人才创新激励及管理体系、宽松的工作氛围以及优厚的薪酬管理体系，足以令每一个优秀的大学毕业生怦然心动，而选择百度作为职业生涯的第一个起始点，无疑也意味着拥有了站在业界最顶尖的平台上发展的机遇。”业内人士认为，百度校园招聘不仅为广大毕业生提供了一个难得的就业机会，更有助于加速我国搜索引擎技术的创新发展：“加入百度，不仅可以获得与李彦宏、李一男等全球顶尖技术领袖交流和学习的机会，更能接触到诸如‘框计算’等互联网领域最领先的技术理念。这无论对于个人的职业生涯，还是对中国乃至全球互联网产业的创新和发展，都将产生巨大影响。
“百度从来不会拒绝新鲜的血液，我们欢迎每一个优秀人才的加盟。”百度首席运营官叶朋表示。据悉，随着百度校园招聘计划的启动，由叶朋主讲的第一场宣讲会也将于9月15日在北京融金国际酒店拉开帷幕。届时，来自于北京各个高校的众多优秀学子将有机会深入了解，甚至加盟百度这家中国互联网产业的传奇企业，实现自己的职业规划及人生梦想。
