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“订单稳定”成企业招聘流行语

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

上周末,智通人才市场举办了例行招聘会。企业继续爆满的同时,笔者也发现企业在招聘细节中的调整和变化。其中,“订单稳定”已成为企业招聘的一句新兴宣传流行语。与此同时,企业在年龄等方面的门槛限制也有调低的趋势。

  上周六,笔者在现场看到,不少企业在招聘海报上标出“出粮准时、衣食无忧、发放水果、欢迎夫妻同时在岗”等五花八门的招聘说明,而大大的“订单稳定”字样则成了入场企业最普遍使用的招聘语。虎门一电子厂招聘代表王小姐告诉笔者:“现在大家最关注订单量和稳定性,希望这样能吸引更多人过来应聘。”笔者了解到,王小姐的公司正在扩建,订单量很大,在急需的日语翻译和工程师等岗位上已适当降低门槛要求,但为了吸引更多的人才前来,她特意在海报上注明了“订单稳定”。

  招聘海报上的变化还不止于此。笔者还发现,企业除降低了部分职位的入职门槛外,年龄限制这一不成文的规则也在渐渐消退。往常职场通行的“35岁现象”已变成“45岁以下均可”,甚至一些企业不再提年龄要求。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。