打造行业专场招聘会深化行业招聘效果

8月1日，“群英会”—深圳中高级人才行业专场招聘会在深圳会展中心举行，Job36旗下中国建筑人才网和中国金融人才网分别推出了针对建筑和金融人才的“建筑招聘专区”和“金融招聘专区”，集中珠三角地区知名的建筑和金融企业，一些企业外籍老总更是“坐镇”现场揽才。此次行业专场招聘会吸引了2万名求职者入场，受到了用人企业和求职者的一致好评。

数据显示，目前我国每年举行各类招聘会多达上万场，行业专场招聘会由于行业针对性强、招聘更加精准化，每年超过5000多场行业招聘会持续举办，已成为国内招聘会的主流形式。分析人士认为，按行业找工作为求职者提供了快速对接行业内意向企业的机会，避免了“海底捞针”式的职位搜索，求职成功率也高于一般的综合性网站。

顺应行业求职的趋势，国内最大的行业招聘网站联合旗下近30家行业人才网站，全新推出了网络与现场相结合的细分行业网络招聘及行业专场招聘会，充分发挥行业人才网站的行业资源优势与专业服务优势，为招聘企业和求职者提供现场招聘的直接交流机会，取得了不错的效果。

据job36行业招聘市场经理万军介绍，行业专场招聘会以某一细分行业为中心，面向特定的行业求职群体，实现求职者与招聘企业的高匹配度。专场招聘会来招聘的企业都是所属行业的企业，能形成规模效应，不仅对求职者的吸引力大，而且企业招聘的效率也很高。另外，企业还可以采用网络+现场相结合的招聘方式，在行业人才网站发布招聘信息，查询人才简历。

业内专家同时表示：“招聘网站融合线上线下渠道深化行业招聘效果，将为求职者提供多样性的求职方式，此举也将使按行业找工作的理念更加深入。

据悉，还将继续推出针对各个行业的专场招聘会，联合行业知名企业，打造行业人才交流盛会。