“21世纪是创新的世纪,我国实施了人才强国战略,推动经济转型、产业结构调整,社会事业发展,我们迫切需要人力资源,需要促进女性人才成长。”全国妇联副主席甄砚在第三届“女性领导力与创新力”高峰论坛致辞中提到。
由人民日报社、全国妇联指导,人民日报社中国经济周刊、中国妇女发展基金会联合主办的第三届“女性的领导力与创新力”高峰论坛,3月2日在北京举行。
随着全球经济一体化和中国经济的崛起,越来越多的中国女性走上政坛、走上企业高管的位置。中国社会进入了知识时代和信息时代,“她时代”的特性越来越浓,女性的传统弱势已经淡化、优势越来越突出。
本届论坛共邀请了包括经济发展界英才女性、学界的女性意见领袖,以及全国“两会”的女代表和女委员在内的100多位嘉宾,与会者围绕“英才女性的DNA图谱”、“‘她时代’的职场生态”等话题展开了深入交流与对话。
与会者一致认为,女性的潜能远远超出人们的想象,“她时代”的到来不可阻挡。具有领导力和创新力的女性应具备这样的特质:睿智、豁达,不断学习新知识,洞察全局;目标专一,坚韧不拔;学会在社会和家庭中转换角色,气质亲和,心态平和,以柔克刚;要有社会责任感,奉献自己、奉献爱心。
据悉,“女性领导力与创新力”论坛已成功举办两届,来自海内外的知名女政要、女企业家和女学者,以及全国“两会”的女代表和女委员,围绕女性在社会中的地位和在政经领域中的作用、女性独特的领导力和创新力,以及女性如何实现自尊、自信、自立、自强等话题,进行了广泛深入的讨论。
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