中国人力资源外包网

中国人力资源外包网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持下成立的人力资源外包的专业网站，目的是向客户提供综合性、高品质一站式的人力资源管理者外包咨询、培训和顾问服务。通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务，提升企业的人力资源竞争力。

　　中国人力资源外包网的投资方是香港比拓国际有限公司，简称比拓国际，比拓国际拥有中国劳动争议网与中国人力资源外包网两个人力资源专业网站，在香港、北京、上海、广州、深圳设有独立法人公司及遍布全国的连锁服务机构。基于对劳动法权威而专业的研究、丰富的劳动争议处理经验及权威的企业关系，比拓国际提供覆盖全球的劳资关系管理解决方案与人力资源外包服务。

　　我们的使命

　　成为中国区最具实力的人力资源服务公司之一，向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务，通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务，提升企业的人力资源竞争力。

　　我们的服务标准

　　专业高效团队协作客户伙伴追求卓越

　　我们的服务策略

　　以中国人力资源外包网和中国劳动争议网为服务平台，为客户提供有效的人力资源外包解决方案，成为企业发展的战略伙伴。

　　我们的客户

　　在华投资的世界500强公司中的89%享受过我们优质的专业服务，还有很多国内外知名企业也接受过我们的服务，其中包括：GE、IBM、Dupont、Vanke、Media、Pepsi、Philips、P&G、Nike、Alcatel、AIA、BP、Globalresources、Coca-cola、Duracell、Nokia、华为、中兴、平安保险等知名公司。

　　客户反馈

　　刘海忠　不凡帝范梅勒（PerfettiVanMelle）糖果中国区人力资源总监

　　我曾经向中国劳动争议网（www.btophr.com）专家咨询过全国十多个城市的法规，都得到了满意的答复，真心感谢中国劳动争议网两年以来对我工作的支持和帮助，相知相伴、一起成长！

　　董一鸣　摩托罗拉（Motorola）中国区人力资源经理

　　在中国劳动争议网上海服务中心同事的引见下，我与上海市劳动与社会保障局的主管官员面对面认真探讨了我们公司上海办事处的人力资源外包管理工作，及时排除了人力资源管理风险。虽然我现在因职业发展需要离开了原来的公司，但再也离不开中国劳动争议网了。

　　余琳娜　通用电气（GE）中国区人力资源经理

　　我们公司基于专业的考虑，选择了比拓国际的外包服务，同时免费获得了中国劳动争议网的专业服务，现在做员工关系管理工作，我心里有底了。

　　刘钦敬　安联(Ark-les)中国人力资源总监

　　看到比拓国际周到详尽的中国人力资源外包网中英文方案，我的担心便消失了，在认真对比各家人力资源外包服务公司的方案后，我和外籍总经理一致同意选用比拓国际的人力资源外包服务，我满意地笑了，总经理也挺惬意的，用不流利的普通话赞叹说“他们专业，我们信赖！”。

　　卢伟　马士基（Maersk）中国区人力资源高级经理

　　我公司外籍员工较多，针对外籍员工在华工作的相关问题，我曾多次咨询过中国劳动争议网的专家，在这方面法规不十分完善的情况下，他们主动多次和企业主管部门沟通，都给了我一个满意的答复。

　　我们的服务网络

　　我们在北京、上海、广州、深圳、香港5个主要城市建立了独立法人公司，并在全国38个城市建立了分支服务机构。

　　我们的团队

　　国内最具权威的劳动法专家、知名学府的人力资源管理者专家、世界知名外企人力资源经理组成。

　　我们的优势

　　中国人力资源外包网效益最大化

　　在规避人力资源管理法规风险的基础上，可帮助企业直接降低人力资源管理成本

　　享受中国劳动争议网的专家服务及企业关系公关服务

　　享受中国劳动争议网的单位会员服务

　　客户服务专业化

　　直接利用中国劳动争议网全国性的服务网络，为客户提供贴身的服务。

　　采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题。

　　量身定制的个性化服务

　　——根据客户的流程和客观需求量身定制服务内容

　　——根据客户的文化和制度设计服务方案

　　权威的企业关系

　　与国家劳动部、地方劳动部门保持紧密的联系，在熟练掌握相关政策法规基础上，协助企业制定应对措施。

　　协助企业实现企业关系前置管理，能够做到事前控制，防患于未然。

　　全程参与和跟踪劳动法规的立法过程，及时和劳动仲裁、法院保持良好沟通，掌握劳动法律法规的执法标准。