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领导不是谁都能当,领导能力是门大学问

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

不是谁都能当领导,也不是谁都能当好领导。要当领导、当好领导,就得研究领导能力这门“大学问”,就得深谙这门“大学问”。

  多年来,我一直在中央党校从事领导科学的教学与研究工作。我所处的工作环境使我有机会接触到许多领导干部。在跟这些领导干部的交流中,我分享到了他们的思想和经验;在对大量领导案例的研究中,我认为,这些思想、经验和规律性的东西,特别是领导能力,值得借鉴和学习。

  领导能力这门大学问,虽然“大”,但最终还是要靠领导素质来反映,靠具体的领导能力来体现。因此,我从领导素质提升和领导能力增强的角度,来反映这门大学问,希望能对领导干部有所帮助。

  办好中国的事情,关键在党的领导能力。

  建党91年、执政63年、领导改革开放34年……一个长期执政、当今世界规模最大的政党,一个已经把中国带入世界第二大经济体位置的执政党,一个正带领世界1/5人口迈向现代化的马克思主义执政党,其一举一动,关联着亿万中国人民的福祉,关系着新兴大国的未来走向。正因为此,建设什么样的党,怎样建设党,才如此牵动亿万中国人民的心,引来世界各国的关注。

  面对全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,如何确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心?面临“四大考验”、“四大危险”,如何不断提升党的领导能力和执政水平、提升拒腐防变和抵御风险能力?这是当前和今后一个时期党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。

  “学习型、服务型、创新型”三位一体的建设目标,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提升”四大能力的建设,勾勒出一个马克思主义执政党新时期全面推进自身建设的“路线图”。坚定反腐倡廉,实现“干部清正、企业清廉、政治清明”,彰显了对当前人民关注的重大政治问题的庄严承诺、永葆政治本色的坚定决心。“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”,让党的宗旨在新的历史条件下有了更鲜明的指向。忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识,这“四大意识”的提出,更体现出党加强执政领导能力建设、先进性和纯洁性建设的高度政治自觉。

  “党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康”。面对形势的发展、事业的开拓、人民的期待,党中央对全党发出了谆谆告诫:只有根植人民、造福人民,才能立于不败之地;只有居安思危、勇于进取,才能始终走在时代前列。把政治承诺化为执政行动,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,才能为中国锻造更加强大的“核心领导能力”。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。