吉宁博士观点
身穿正装，手里拿着简历，奔走于各个招聘场合……进入秋季，广州各高校的应届毕业生又开始进入求职旺季，各种现场校园招聘会、企业宣讲会也在陆续登场。每到这个时候，校园招聘就异常的火热，今年也不例外。校园招聘给大学生们提供了更好的就业机会。
１、校园招聘日渐兴旺
除了校园招聘会，知名企业校园招聘宣讲会也是一拨一拨往校园里涌。许多大型企业，如宝洁、万科、箭牌等，都忙着到高校争夺优秀人才。这些校园宣讲会大都集中在一些重点大学，其中中山大学和华南理工大学是热选。记者在中山大学举行的一场中国银行宣讲会现场就看到，大会堂内座无虚席，连两边的走道都站满了人。除了本校毕业生外，当中还有许多是外校的毕业生。一些非本校的应届毕业生告诉记者，很多企业或学校在举行宣讲会之前，都会公布宣讲会的日程，到时去听就是了。
２、学生求职心态较轻松
与深受国际金融危机影响的严峻的校园招聘形势相比，今年年底开始求职的应届毕业生可以说比较乐观。广州一家理工类高校的张同学最近在一个大型校园招聘会上，根据自己的专业特长，只投了一家公司，就通过了复试。但经过认真考虑，特别是比较了公司的企业文化和待遇，张同学最后还是放弃了。他说：“我觉得现在就业的机会是挺多的，关键是自己能否把握住，我还是比较有信心的。”
除了现场校园招聘会，网络也是应届生的重点求职方式。广东商学院的郭同学表示，现场校园招聘会虽然单位集中，但招聘效率上不如网络，一些大企业还有走过场的情况出现，她希望在网络上多点选择一下。
由于感觉就业比较乐观，有部分应届生对应聘显得不紧不慢。陈同学是法学专业的学生，今年9月参加完司法考试后，现在正在为证券从业资格考试做准备。他表示，学校搞校园招聘会，自己会去瞧瞧，但不会去面试。“目前只想专心复习，考到证以后就能从事证券行业，我个人对证券行业的前景持乐观的态度，对自己的就业还是蛮有信心的。”
３、求职需定好发展方向
如何把握好近期校园招聘机会，找一份好工？国家高级职业指导师、广东商学院就业中心副主任陈静表示，应届毕业大学生有明确的职业目标很重要。现在许多大学生海投简历，到处面试，这样效果并不好。建议还是先对自己的职业进行定位，加强自我认知和职业认知，确定方向以后，再从这个行业里选择合适的企业。其实，学生应该在大学一开始就对自己的就业发展方向做一个大致的规划，并且不断地改善。
到底是“先就业”还是“先择业”？这依旧是不少大学生头痛的问题。陈静认为，就业和择业是相辅相成的，就业是一个点，而择业是一个长期的事情，就业是择业的基础。如果一时找不到特别合适的单位，其实也不要紧。因为每个企业都有值得学习的地方，通过不断地学习和积累经验，可为以后的职业发展奠定基础。
不少就业专家都表示，一般而言，春节前专门针对应届毕业生的企业招聘机会较多，而且单位的素质比较高，求职大学生还是要把握机会，掌握信息，及早就业。 虽然网络求职也是一个不错的途径，但根据其真实性来看，还是校园招聘比较占优势。可信度也比较高。
