吉宁博士观点
今年被称作“史上最难就业年”，就业压力不仅体现在“找工作难”，也会影响找到工作后适应职场心态上。近日，为了帮助大学生们尽早知道自己“想做什么”、“适合做什么”，尽早制定职业生涯规划，确定就业创业方向，杭州市就业管理服务局联合市职业技能培训指导中心，推出“杭州市大学生就业创业师友计划”，力争3年培育大学生就业创业成长典型200例。
企业培训师吉宁博士了解到，从今日起，已面向社会公开征集创业导师，也大力征集企事业单位的中高级管理人员以及社会精英参与“师友计划”，每位导师可指导2-3位大二年级以上优秀学生，加速人才培养。该计划是通过政府、高校、导师、学生四方联动，对参与各方进行资源优化配置，对克服当前教育缺陷、推动实践教育、提升大学生就业创业能力都具有探索意义。
据悉师友计划将于今年十月底启动，希望通过导师带教、企业实习、讲座培训、结对辅导等方式，使社会精英和青年学子建立起亦师亦友的关系。青年学子可直接学习导师的成功经验和丰富阅历，迅速成长成才。
而针对该计划，其导师和学生也有不同的要求，相对来说，导师以企业家、企业中高层管理精英、资深人力资源主管为主；高校教师、政府部门政策专家、社会中介机构专业人士为辅。每年招募200位，要求具有丰富就业创业经验和专业知识，愿意奉献时间和精力帮助大学生就业创业。而学生则采取自主申请、高校或创业园推荐、面试考评、助理中心审核配对方式。每年从在杭39所高校二年级以上大学生，或大学生创业团队中挑选500人。
在实施该计划期间，以一年为限，学生与导师直接联系约见，自主开展结对活动，由导师亲自设计大学生实践培训计划，指导大学生开展实践、学习，规划职业生涯。而导师开展结对辅导或提供专项服务，按规定享受一定补贴。
期间，杭城也将建立健全师友计划档案管理制度和跟踪服务机制。对联系紧密、活动丰富和成长迅速的配对师友，开展重点跟踪，定期了解大学生学习心得和成长历程，及时研究师友计划推进过程中的新情况和新问题。同时配套开发“杭州市大学生就业创业师友网”，开设在线咨询、在线邀约、结对申请、评价反馈等栏目，并展示结对辅导、讲座访谈、点评“坐诊”等活动信息。
相信在师友的帮助下，有助于在校生树立正确的人生目标，科学合理地规划职业生涯，更好地适应职业生活，为今后的成长成才打下坚实的基础。而导师资源的充分利用，也有助于学生就业率和就业质量的提升，随着社会对学生心理问题关注程度的日益提升，这一创新模式将会得到越来越多的关注，在学生工作中发挥越来越大的作用。
