吉宁博士观点
随着在经济社会里企业生存竞争的重点升级为人才的竞争，越来越多的企业都认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题也就催生着人力资源管理工作者的素质升级。不论企业大小，只要承载着工作人，就必须设立人力资源部，人力资源管理师也随之变的紧俏起来。目前企业给人力资源管理的岗位工资大都在2000元以上，人力资源管理师的薪资待遇将会更高，随着日后人才竞争的激烈，企业也将更加注重人才的管理，所以人力资源的岗位越来越重要，工资还有上升空间。由此一来越来越多的人中意于加入人力资源管理师行列中，但不是每一个人都可以成功。首先你要了解未来的经济、社会发展需要你具备怎样的能力，然后必须要通过参加正规考试获得人力资源管理师资格证。那么未来人力资源管理师要具备什么能力，参加考试又要注意哪些技巧呢？
首先、未来战略型的人力资源管理要求未来的人力资源管理师理应该能扮演五种角色：
人力资源管理师面对不同的职业需求和人机环境，就需要扮演不同的角色，有良好的应对能力。最基本的五种角色包括：1、一个精明的生意人；2、一个优秀的人际关系专家；3、一个战略计划设计者；4、一个卓越的心理专家；5、一个识多见广的博学专家。
其次、要成功扮演人力资源管理师理的的职业角色，须具备以下一些能力：
自我发展能力；适应能力；重新配置人力资源的能力；建立和预测商业影响的能力；一流的解决问题的能力；推动公司变革的能力；不断用知识武装自己的能力；处理模糊或不完全信息的能力；遥控指挥的能力；提升快速反应并使之成为竞争优势的能力；成为提升劳动生产率的专家或顾问的能力；成为世界一流人力资源管理师的能力；善于公关以及与其他公司员工合作的能力；会推销自己并使之成为雇主首选的能力；善于领导和发展人力资源管理部门的能力；善于运用科学技术以推进发展人力资源开发与管理的能力。
第三、参加人力资源管理师考试要注意事项和考试技巧。
凡是参加考试的考生都希望一次过关，尽快获得证书，但并非均能如愿。在这最后一周的时间内，如何能够更加清晰、全面的掌控整个考试，以及在考试中会出现的重点、难点，所以专家支招助考生更轻松应对考试。
一、考试前的注意事项及准备工作
1、考试期间一定要保证睡眠，忌讳开夜车。考试前三天开始，晚上尽量不复习，把复习安排在白天，从而将自己的最佳状态调整到白天，保证自己的黄金思考时间与考试时间同步。
2、带齐手续。晚上睡觉之前，把第二天需要的东西都准备好放在桌子上。出门之前，还要再检查身份证、准考证等必须携带的证件及钢笔、圆珠笔等书写工具是否备齐，以免来回折腾费时费力影响情绪。当然，最好使用熟悉的文具答题，如果是新买的文具最好提前试用半天，每种笔最好一用一备。
3、规划好去考场的路线，如果路远要考虑堵车、天气恶劣等变化的影响。可以的话可以事先去考场转转，熟悉环境和氛围。
4、考试期间一定要注意饮食卫生，注意天气变化，避免出现感冒腹泻等疾病干扰考试。
二、调整心态，放松自己
1.在考试的最后阶段，要有更加科学和有效的复习方法。最好回归基础，考前不要看难题，看基础的东西可以缓解压力，增强信心。
2.在进教室前，最好不要看书。到了考场以后，以心态平和为目标，越看书越紧张，况且在考前几十分钟内看书毫无正面效果，如果看的内容又未出现在试卷上，对整个考试都极为不利。因此，在进教室前，可以浏览一下考场环境，看看绿化状况，对于保持清醒的头脑是很有帮助的。
