关于我国企业人力资源考证的相关条件分析

　　关于企业人力资源考证的相关条件分析如下：

　　企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）

　　1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

　　助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）

　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　2、具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　4、具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

　　企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）

　　1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

　　5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

　　高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

　　1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

　　2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上