销售培训：解说销售员如何熬过过渡期？

销售工作就是这样，无论你再在怪责埋怨还是不断在努力，订单何时来总是个未知数，只能观望，让很多销售员的心总是七上八下，该否坚持？难以做决策，放弃的话那么重头再来确实很不容易，坚持下去的话，问问自己却找不到内心依据，更担心的是方向是否正确？

一般公司给予销售员的试用期是三个月，三个月没业绩或不达标的话，那么基本可以自行选择退出，不承受被炒鱿鱼难受的滋味，否则对信心打击更大。三个月，按销售行业常规来说，仅是个过渡期而已，三个月是心态锻炼的一个阶段，是熟悉行业的一个过程，至于出不出订单，见仁见智，各有说法，可是很多时只能面对现实，企业单位是不会理解和同情体谅销售员的，只看结果，只拿结果说事，否则都免谈，这是多么的残酷。

销售员，一两个月不出单的人数不胜数，是多么平常的一件事情，几个月不出单，到底又是不是一件平常的事情？很多人都问这个问题。我的答案始终如一，“正常”，很多销售培训公司培训师说销售是没有最好的技巧的，只有相对比较好的，并且很多都是以经验总结出来，只能多分享和分析一些技巧方法你们，尽可能地适用你们，一个方法，每个人使用起来效果会有很大的差异，而且销售涉及的因素太多了，运气是很紧要的，其次是良好的人脉关系，可是能具备这条件的销售员却是屈指可数，很多都是境遇很一般，没有挨饿算是走运了。

做销售，第一个月是犹如刚出世的孩子一样，只会在哭着向妈妈要奶，很多时都会在怪责和找借口。第二个月，就像小孩子会爬行，心态基本过关，能承受某些拒绝和失败，第三个月就像小孩子会走路，很多事情可以自己独立去完成，至于是否成功，其过程都是付出百分百的努力。三个月期间，如果你是个勤奋、努力、热爱学习的人的话，那么三个月后基本能真正上轨道了。