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销售培训:不要忽略汽车销售顾问的心态

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

行业内,汽车销售顾问人员被冠以“销售顾问”的名号,而许多人往往会专注于销售,而忽视了“顾问”本应该有的心态与姿态。

  在某些人眼中,或许你就是一位普通的汽车销售员,所有的热情、恭维、夸赞等只不过是为了把新车及相关商品卖出去,从而,获得相关收入而已;在另外一些人心里,你又是一位拥有丰富经验的汽车专业人士,能够真正帮助他们解决实际问题,譬如:理清需求,了解所属品牌车型的性能、功能商品特征的同时,结合竞品,对比分析以便于客户认知与辨析,再则,自然会有金融按揭、上牌、买税、保养等后续服务以供咨询,由此,为顾客恰当做出的购车决策而提供专业客观的意见或建议;另外,或被有些人以“敌视”的目光看待,心里较为抵触销售人员的过分热情……

  作为一名汽车销售顾问,最大的阻碍不是别人,而是自己。在汽车行业中,销售员被冠名以“顾问”,首要的是实现“顾问”的角色,以丰富的专业知识,给以较为客观的专业咨询,通过彼此深入的交流与沟通,由此,以博得客户的青睐,逐渐建立相对稳定的客商或私人关系,力求源源不断地促进业务达成,而不仅仅为了销售一台新车,这也是诸多品牌厂商所命名的初衷!

  许多汽车厂商,在终端销售培训时,更多地是针对产品知识、介绍方式、来店接待、规范流程、品牌标准、客户分析、接触点管理等方面展开培训,不过,对销售的“顾问心态”,却很少被特别明确给以逐步强化,因此,不时被一些销售人员所忽略。

  “顾问”是具有某方面的专门知识、备以咨询的人员,只不过,以“销售”予以限定,顾名思义,“销售”即是最终目的,且“顾问”角色向顾客提供接洽、介绍、分析、辨别、判断、推进、谈判、促成等咨询工作,后者是前者起到重要的保障作用,其中,具备品牌(商品、竞品)知识、分析能力、谈判技能仅是汽车销售顾问的基本条件。

  心理咨询师在接待“患者”(顾客)时,不会匆忙做出判断,而是通过有意识地询问对方多种信息(观察现象),以便于通过已有的心理学相关知识与经验辨别心理特征(必要时查询资料),判断患者类别,且经过多次主动沟通后,最终断定具体病症,接下来,再从其社会环境、家庭生活、个人成长、工作学习、婚姻等方面多方面深入地探究,竭力找出病因形成的过程,抓住症结,借助相应的解决方案与心理工作,全方位地努力,力求彻底解除患者的心理病痛。

  作为一种职业,心理咨询师也是借此实现个人生存和发展的方式。对于敬业者,为病人解决心理上的问题是他们不可推卸的使命和责任,因此,赢得更多顾客的信任,为个人职业生涯确立了稳定的基石。由此看来,汽车销售顾问一定程度上与之同理,除了促进“成交”的惊险一跳之外,应该以平和的心态,专注于“顾问”功能的充分发挥,如此,更容易博得顾客的信赖,这是业务达成的充分条件,但实际中,并非一定是充分必要条件,现实中,还可以利用信息的不对称,使用其他方式成功地获取,但是,将来并不会成为主流的汽车销售方式。

  现今,为了销售的成功,不惜口水地狂轰烂炸的“推”与“销”,引起越来越多地人反感,有时,不得不敬而远之,甚至习惯性拒绝。汽车,作为一种技术含量成分较高,涉及面广,消费时间较长的商品,不能以之与“卖白菜”等量齐观,简单地介绍品质与价格,经由讨价还价即可很快促成销售,所以,具备较高的综合素养是成为优秀汽车销售顾问所必需的条件。

  汽车销售顾问积极树立专业、诚信的个人形象,根据观察的言行举止、主动询问等方式,了解客户购车的用途、个人偏好、关注焦点、现任职业、家庭信息、决策角色等相关信息,用心参悟,积极理解消费特征,判断顾客类别,评估成交的几率。在每次接待时,耐心记笔录,在心里无形地绘出顾客的全方位视图,不断地平衡客户实际偏重与公司政策,竭力促进销售达成。

  得注意得是,无论何种类型,均给之礼遇,忌讳以短见视人,否则,极易错失销售良机,每位所接待的客户,即使最终不成交,也是公司或个人的宣传载体,维护得好将赢得受众之间的口碑相传,何乐不为?

  顾客是汽车销售顾问的“上帝”,但无需低三下四与顶膜礼拜,只要持有一颗感恩的心,平等相对,用心珍视,借助现行的品牌标准与规定,适时联络,掌握动态信息,在可控资源范围内,尽量满足,不盲目许诺,一旦承诺,及时兑现,无论如何,竭尽全力不要让自己给对方留下“缺乏诚信”的不良印象。

  留住一位已成交的顾客,于公,扩大售后服务的基盘客户,为公司增收;于私,意味着创造转介,增加其他销售的可能性,有利于个人增收,相反,则失去得不仅仅是一位客户。因此,无论如何,汽车销售顾问只有用心把潜在、保有车主服务周到,赢取长期信任,设置交流时机,持续保持,通过满意的顾客再次挖掘销售的潜力。

  现阶段,许多汽车销售顾问人员存在着短期效应的倾向,不时会出现“蒙骗”现象,也许必不得已,或许未被发现,一时得逞,但不适合长期使用,否则,无异于自行拆台,长远来看,这种行为实不可取,除非不会仅将自己圈定于汽车销售人员中。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。