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销售培训:如何做好销售工作报表

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

如何做好销售工作报表

兵法云:兵马未动,粮草先行。强调了准备工作的在一场战役中的重要性。那么同样的道理,一个成功的商业活动,经过精心的计划准备,通过控制整个活动各个环节,才能在运作过程中,减少失误,降低运营风险,确保工作顺利的实施。

第一部分 存在的问题

  虽然计划很重要,但真正做到位的企业没有几个。目前大多数企业对工作的监督和计划管理,都采用报表这种形式,然而效果往往不如人意,主要有以下两种情况:

  一、公司对报表不够重视

  目前一些公司虽然制定了一些计划的工具—报表(日报表、周报表、月报表、年报表、竞争分析报表、进销存报表等),但管理上受到诸多因素的影响,报表不能够及时、科学地处理,比如没有专业的人员、足够的时间、合理的分析方法、专业的管理流程等;加上领导不够重视,造成为了填报表而编制报表,使得报表的存在流于形式。

  结果是填写报表的人员填写的内容日趋减少、填写的数据凭空捏造等情况发生。公司对市场经营活动控制力减弱,对销售人员的日常工作缺乏科学管理,交上来报表没有实际参考价值,导致对市场监控和管理失灵,公司销售状况不理想,业绩滑坡的现象。

  二、业务人员报表填写不够认真

  销售一线的人员由于没有意识到其重要性,不能够认真对待和填写。久而久之,造成人员工作懈怠的现象,大致有两种情况:

  1、在日常的工作上,心不在焉地度日,浪费过多的有效时间,造成向客户拜访的次数逐渐减少,工作缺乏效率

  2、常拜访自己喜欢的客户,每次去的逗留时间越来越长,聊的话题从古至今,就是没有商品的话题,业绩因此越来越低

第二部分做好工作报表

  既然报表那么重要,但又得不到科学的利用,那么如何有效管理,提高市场决策的参考性?我们总结了以下几点(以周报表为例):

  一、周报表的本质

  周报表通过计划、执行、控制、总结四个阶段,实现工作的持续性和连续性发展。就是我们常说的PDCA循环。

  1.计划功能

  根据月工作计划,分解本周的工作。指导本周每天的工作。

  2.信息汇总功能

  对上周市场问题的汇报,及对问题执行的跟踪、反馈。

  二、周报表填写的目的

  市场信息主要来源于一线的销售人员,公司通过分析这些信息,合理、及时地采取应对的措施。同时合理分配公司资源,完成对市场的掌控和对一线人员的支持。

  1.提高工作效益。

  2.提高拜访成功率。

  3.轻松地完成工作。

  4.按不同类型终端不同的拜访频率。

  5.做出拜访安排,避免遗漏。

  6.应付突发事件

  三、周报表的重要性

  1.发现新的机会

  利用业务代表周报告上记录的有关信息,从中能发现市场存在的潜在问题和机会。从而帮助公司和销售人员,划分细分市场、开发市场。

  2.帮助公司了解情况

  (1)在市场第一线的业务代表对市场信息的了解最快、最直接。

  (2)实现公司业务目标。了解市场信息、竞争对手状况、公司目前战略、战术及推广手段的和理性的准确性。

  (3)公司制定相应的方法和措施,合理分配资源,帮助业务代表提升销量。

  3.目标的实现

  通过分析与讨论业务代表周报告中反映的机会和问题,帮助我们实现公司和个人的目标、考核工作的合理性及制定下周新的工作目标。

  四、填写周报表的要求

  1.及时

  结束一天的拜访回到公司后,必须马上填写日报表,据此填写周报表。

  2.准确

  报表上的数据和信息应能够真实地反映实际情况,不能为完成任务而虚构。有关的信息应尽可能的详细,如竞争对手的活动、目的等。

  3.建议

  很重要的一点就是要提出你对这些问题的建议和想法。有利于公司参考、比较。因为一线人员就在市场,对市场的信息能准确的把握和判断,提出的建议更有针对性。同时,能锻炼一线人员管理的专业技能。

  4.计划

  根据上周状况,计划下周拜访重点和应对方案。突出下周工作的针对性,提高拜访成功率。同时,利于公司市场开发和管理的总体规划,充分发挥集体的资源优势。

  五、周报表格式(略) 

第三部分 报表管理

  销售工作报表填写很简单,关键是如何从各种报表中,归纳、分析、总结出所需的市场信息,并指导日常工作的正常开展,这才是报表存在和管理的关键。

  以下是报表管理的原则:

  1、报表要以可处理为编制基础

  报表有很多,但报表的选择要以我们目前状况和处理能力为编制原则。做到对每种报表可处理。对处理不了的报表砍去不要。做到“宁缺毋滥”。

  2、建立报表管理流程

  将报表处理建立流程化,提高报表处理的效率。

  3、建立专门部门对报表实施管理

  有条件的,建立专门处理报表的部门和个人,作到专人专管。

  4、建立信息资料库

  将一线人员反馈的信息建立相关的信息资料库,综合利用报表,提高利用率。

  5、报表管理制度化

  将报表填写加入日常考核内容中,有条件的将报表的填写质量和贡献率也做为考核内容。最大限度地提高业务人员对报表的重视程度。

  6、最后一条:反馈及时

  含两层意思,报表处理快和回馈及时:

  (1)对反馈到管理部门的报表,有关人员尽快答复,有利于指导业务人员下步工作安排和及时处理紧急事件;

  (2)及时处理报表反映的市场数据,通过调研、论证,编制可供公司管理层参考的报告,利于公司决策,提高公司对市场的应变能力。

  通过销售工作报表的管理,充分调动公司的各种资源,更好的服务于市场,也是一个企业管理的重要内容之一。提高报表编制的科学性,充分发挥报表的作用,将直接影响到企业的经营状况。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。