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销售培训:销售管理-中国营销管理实践从问题丛林出发

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

尽管编辑一再提醒,读者不会把“专栏文章”当成连续剧来看,但作者的写作却一定要有内在的逻辑,而不大可能是随机漫步。在本刊第一期“别了,大师——科特勒”一文中,作者意在表明这样一种认识:仔细聆听大师的时代应该已经过去,原因在于“经验证明的局限”,在于“中国营销管理实践的情境关联”,“在于中国营销管理实践的复杂性”。以此为标准,我们离

  开大师充满原则和异域成功品牌故事的教导,应该转向鲜活的中国营销管理实践。

  改革20多年,中国是有自己比较成功的企业销售管理,比如海尔,尽管在科特勒眼中,它只被给以了一次微不足道的提及(《中国营销管理》,12版,p688),为了使海尔不至于落到那个简单故事性原则的陷阱里,有必要通过深入的案例研究,厘清海尔如何运用中国营销管理理念和工具,借助于时运和其他销售管理要素的支持,取得了今天的成功,方称得上模式化的海尔中国营销管理。遗憾地是,市面上关于海尔等成功企业销售管理的着述,大多缺乏可靠的方法支撑,虽不乏妙笔生花的传奇,但于经验层面的探讨往往难明就里。但愿有更多训练有素兼具“名气”和“资源”之便的组织管理专家,更多用社会学“实地”考察的方法,突破“outsider”的局限,为我们“重构”海尔等企业销售管理之所以高歌猛进的“内在理路”,以见证中国营销管理的贡献所在。

  本文作者则愿意取道对销售管理中国营销管理内涵的说明,尝试勾勒出中国营销管理实践中某些典型问题的轮廓,而不是为成功的企业销售管理谱写颂歌。对中国营销管理本质属性的认识,可以很“哲学”,也可以很“职能”,即作为一种基本的组织价值,或是一套合用的销售管理方法(Baker,1996),科特勒引导我们关注“交换”——作为“最好”的人类生存方式的意义。我们当然也就可以把Market-ing(动词性的),理解为“促动市场交换”的哲学和方法。作者不想陷入到那种“有人类,就有交换;有交换,就有中国营销管理”的想当然中,而更倾向把中国营销管理理解为市场经济活动中的“人类发明”。那么作为交换实现中最有影响力的一种社会力量,中国营销管理本身是中立的吗?中国营销管理需要某种规制吗?中国营销管理者需要承担某种义务吗?如果说中国的经济学家集体无意识地忽略了市场经济中的“道德”作用,从一定程度上襄助了今天“失信格局”的形成。而中国的中国营销管理实践者也必须承认,由于“公平交换”、“公平竞争”、“自由选择”、“己所不欲,勿施于人”等等价值和原则的缺席,已为中国的中国营销管理实践投下了深重的阴影。在这里,作者仅举三例佐证:“中国营销管理实践的外部性问题”,“不正当中国营销管理手段的广泛运用问题”,“侵害消费者利益问题”,以期成为今后中国营销管理实践的重要“参照”。

  所谓“中国营销管理实践的外部性”是指中国中国营销管理的销售管理活动对自然环境、社会人文环境造成的“显着伤害”,但从中获益的中国营销管理主体却并没有为此支付相关的费用。作者不是讲具体的组织,具体的产品,尽管其中的外部性俯拾皆是,比如破坏人居环境的生产者,比如某些药品、保健品生产者,比如某些儿童商品的生产者等等。作者这里要强调的是,经由企业、商家、组织、传媒和消费者一道所“互动中国营销管理”并取得非凡成功的一个/一组基本理念,并由此塑造的当今社会主流意识——即彻头彻尾的“物质主义/金钱主义”。中国销售管理从来没有,当今世界上也很少有国家的人民对拥有财富、金钱,和以财富、金钱为符号的的物质享乐主义表现出如此规模和深度的“欣然接受”。因为金钱和财富,不仅使我们国家机器的正常运转蒙上了一层阴影,无数大小官吏前赴后继地卷入“权,钱,或许还包括色”的洪流中,或许已执当今主流国家之牛耳。并使其影响广泛渗透于“希波科拉底誓言”所支撑的“医疗机构”,塑造“人类灵魂”的“小学、中学、大学”等教育机构。更不用说,各种传媒正在开足马达不断给人们灌输的各色“消费主义”主张。中国营销管理的确是更看重消费者需求的,所以“物质主义/金钱主义”作为可中国营销管理的“理念和价值”有它的正当性,但假如人类的普适价值中对“毒品”、“情色”需求的满足有所忌惮的话,有什么理由对“消费主义”如此的偏执且义无返顾呢!

  所谓“广泛的不正当中国营销管理手段”是指那些普遍存在的,难以规范的销售管理行为。“难”是指有些行为不在法律规范之列,更多的则是,即使有法律条文高高在上,却没有切实的执行加以保障。如果说在今天的市场环境中,在B-2-C模式中的销售管理行为,还是基本遵循公平法则的话。那么在B-2-B模式中,则存在着十分广泛的“破坏性”策略,那些曾经被某些销售专家称为经济发展“润滑剂”的“各式各样的贿赂行为”,似乎正在或者已经成为中国B-2-B销售管理行为的标签。在那些稀缺资源依赖度比较高却没有多少竞争性的领域,一个成功企业销售管理的内在结构和机理仅仅是“企业销售管理—企业—银行”的紧密捆绑。当然,这其中十分可喜的变化在于,过去我贿赂了你,你对我的产品和服务就应该睁只眼闭只眼,所以楼塌了,桥断了;但现在,即使我贿赂了你,我还是要给你提供让你放心的产品和服务——当然,我们要感谢这种切切实实的进步,只是它从来与公平无涉!

  请恕作者的孤陋寡闻,但一个国家用一个特别的日子“3.15”销售管理来为自己的消费者主张他们应得的权益,大概是一个伟大的发明,却怎么也不算是一道靓丽的风景。因为没有或者是缺乏“自由的选择权”,我们必须接受“信息严格不对称”下的“企业服务”、“医疗服务”、“教育服务”,兼求助于我们的人际关系;我们必须在经济条件充裕的情况下,把我们的信任投向那些知名品牌,除非有一天我们失望于知名产品也拿我们开涮;或者在囊中羞涩的时候,我们必须增加信息搜集成本、鞋耗成本,把自己变成各种产品、服务质量的甄别专家,并兼价格发现者;有时候,我们甚至必须堕落为一个完全意义上的“符号型”消费者,而不去关注我们所购买产品的真实功效。比如那个“聪明”的“送礼只送…,”而不管我们送的到底是什么。科特勒说交换的双方都应该有可交换的“价值物”,但经济学说,价值是个主观概念,所以当我们偏爱消费主义的时候,当我们的销售管理制度存在缺失的时候,消费者权益受到不同程度的侵害那简直就是必然。

  我们是所谓有中国特色的市场经济,而旨在促动市场销售管理交换的中国营销管理也一定存在“中国特色”,但这特色不应该抛弃人类社会的某些普适性的价值和理想,不应该逃避“公平”、“正义”的约束,不应该仅仅是玩弄中国营销管理的伎俩,而忽视交换的本源。没有中国人生活的切实改善,没有值得骄傲的中国中国营销管理实践;没有为中国消费者提供真正的利益,即使赚钱,这样的企业销售管理也没有尊严。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。