吉宁博士观点
小刘是某食品厂驻洛办事处的一名业务主管，二十多岁，能吃苦，敢打硬仗。说是主管，也就是比业务员底薪多一点，职务好听而已，反正还是一个人，受驻洛业务经理领导和业务指派。销售故事中食品厂规模倒还挺大，在业内享有盛名，原国家免检产品，中国名牌，主打产品金丰饼在流通渠道中因其价格低，质量好而在市场中名声较大。
今天，小刘受经理老代安排，到孟津经销商处解决市场销售中的一点问题，什么问题？这个经销商老王，每月也就两三万左右的销售额，一个县有三个二批商，老王要说业绩还行，想做食品厂的代理，还在考察期。
小刘一到老王那里，老王就双手一摊，好话没说一句，为啥？仓库里还有一批酸酸饼，150件，卖不动，快到期了，要退货，一件不留，经销商可能也要黄了。
小刘一看这情景，开始吧，装车，50件酸酸饼和其他产品还有老王家女儿小丽一道去乡镇铺货。翻山越岭，走村串店，到中午，太阳的光芒一点也不吝惜地洒在大地上。酸酸饼50件，还是50件。小丽递过来一瓶水，没说话。可那眼里明摆着，怎么样，你也看到了吧，你们的产品在这里没活儿。小刘脸上笑盈盈的说：“没事，好戏在下午呢。”可你看小刘的嘴上烟就没停过，一盒烟，半天报销了，心焦，真心焦，这可怎么办？
吃午饭，小饭店老板还挺热情，一碗羊肉汤，3元，烧饼免费送的。小刘，小丽加司机三人，吃完了，小刘看着老板收钱，出来门口，小刘说有办法了，下午咱们就这么办，这么这么这么办，小丽说：“那就死马当做活马医吧”。接着走。
到了店里，小丽介绍，小刘是厂家人员，小刘就跟店老板谈厂里的新政策，买5件酸酸饼送一件金丰饼，并还只有老客户才能享受这政策，老板一听，厂里来人，政策就是好呀，赶紧来5件。几家下来，酸酸饼走了30多件货。天也快黑了，往回赶。看路边一新超市（小超市），小刘和小丽去找采购员，一谈厂家新政，采购员立马请示老板，20件酸酸饼，马上要。车上货卸完还差人家5件，说好明天再送来，采购员也高兴地送出门口，路上小丽早给老王做了汇报，车还没到门口，老王就在那儿迎接着呢。晚上八菜一汤，未了给小刘安排到招待所，房费老王也付了，让小刘多住几天，小刘说你那酸酸饼再有二天要断货了，你看，话没说完，老王马上说明天我就给厂里打款，再来三百件。小刘也向老代做了汇报。几方各大欢喜。当然业绩属老代的。一个月后，老王的经销商合同顺利签了，酸酸饼也在孟津卖出价火了。
原来，酸酸饼30元/件，金丰饼20元/件，下午小刘把酸酸饼按35元/件给出手了，算来每件还多挣1元。只不过这方法在乡镇还挺好用。
这个销售故事在食品厂在业务上，对业务经理考核地区销量，对业务员考核工作日报。小刘在业务上也属拨尖了，可厂里不知道。成绩都归地区经理了。小刘的工资也就比一般人多了一百多块，还是老代找董事长亲批的。几个月后，小刘辞职了，老代几番挽留，无奈体制有限，无职位空缺，无力回天。后来小刘去了个饮料厂，任大区经理。
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