吉宁博士观点
现在，无论是企业还是个人，只要你成长或进步的速度太慢，都会被时代淘汰。所以企业如果不想被市场抛弃，个人如果不想被企业淘汰，那么就必须快速学习、快速变革。你可以不学习，但是你的竞争对手不会。市场竞争的永远都是二八定律，当别人抢占了80%的市场，你就只剩下20%的市场。而且市场的发展往往一步领先，步步领先。也许人家今天学习，你感觉不到他与你的差距，可是等到感觉到了却已经晚了。
看看今天的阿里巴巴、百度、腾讯公司。他们的发展速度、发展规模，打得传统企业根本无还手之力。然而，在十多年前，他们可都是不为人知的小企业。所以，作为一个企业老板永远都要有危机意识，学习意识，你要随时关注社会的变化，环境的变化，市场的变化，行业的变化，客户的变化，自己才不容易被市场淘汰。
软装培训或学习不仅仅是为了现在，更是为了未来。养兵千日、用兵一时，学习知识也是同样的道理。俗话说得好，书到用是时方恨少，事非经过不知难啊。要知道，这个社会上消失不是蚂蚁，而是恐龙。所以现在不管是企业也好，人才也好，你千万别骄傲，说不定明天就会出现一家你从未听过、从未见过的企业打你打得落花流水，为何现代企业需要加强培训管理、强调学习。因为中国的传统教育太落后，现代社会需要的知识学生没有学到，学到的知识却在社会中用不上。所以对于现代企业的员工来说，不管你是高中生还是大学生都需要进行二次教育，企业才能把一个好学生变成一个好员工。如果大学生总把学历当能力，那么将来你在工作岗位上会输得很惨，甚至一个初中生都可以把你打趴下去。现在社会小学生当老板，大学生打工的人还真不少，你难道说人家没有能力吗？人家可能在社会上学习比你更卖力。学校半年才考试一次，企业天天都面临考试，试想，哪一个学习会成长得更快？所以，学习是为了自己学习。
