吉宁博士观点
2009年5月4日至5月27日，我荣幸的参加了成都某党外班的学习。通过四周的学习和潜能培训以及社会实践，使自己无论是从思想上、政治上，还是管理水平上都得到了大幅度的提高，尤其是在全面贯彻落实科学发展观，如何结合本单位实际正确理解和准确把握市委、市企业中心工作，使自己从思想到认识上都有了较全面的提高。以下就是通过四周班学习心得的一些体会。
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，坚持立党为公、执政为民，求真务实、锐意进取，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的同时，不断推进党的理论创新，提出科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路等一系列重大战略思想，为党和人民事业的发展提供了科学的理论指导和有力的思想保证。
正如成都市质监局周道富局长所作的“坚持科学发展，推进以质取胜”的党课报告指出的国情即是市情，市情即是局情。作为稽查局的一名处室负责人，不能仅仅站在处室的角度去认识和处理问题，必须站在全局的高度，为盘活全局做到每一分子应尽的职责，必须具备较高的政治素质，把科学发展观当作当前的一项政治任务，带领全处人员学习实践好。
如何才能学习实践好科学发展观？我认为：实践好科学发展观就是要解决周道富局长提出的“为什么要发展？为谁发展？如何发展？”等问题。学习好科学发展观，学习是基础、是前提、是条件，实践是关键、是重点、是目的。
一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。不断破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。学习之初，个别干部认为科学发展观学习是领导的事，与一般干部没有关系，通过我与全处室人员学习交流心得体会，指出局的发展，是作为局的每一分子共同的发展进步才能推进局的整体建设的推进，处室的发展进步进每一个人的发展进步息息相关，通过摆事实、讲道理，全处同志思想认识明确了，不再认为学习科学发展观是领导干部的事了。
二是要把学习实践活动同本单位的队伍建设结合起来。面对新形势和新任务，执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应，思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应，管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。通过学习，牢固树立宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。肩负着行政执法、综合管理、安全监察职能的质量技术监督部门站在科学发展的前沿，使命光荣，岗位重要，在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务企业的过程中，要真心实意、科学公正，不能用国标要求别人，用企标要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要符合科学发展观的要求。在工作实践中要不断总结成功经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，使其在新的历史发展起点上，对新形势做出的科学判断，对新问题提出解决的办法，对新任务提出务实的举措，对新局面做出远景的规划。
质量技术监督局行政执法的水平，直接体现企业的形象，处室是质量监督系统的细胞、窗口和前沿，建设好坏，事关质监的形象和质监服务质量。如何使每一个处室在一线的作用得以充分发挥，对我们刚组建不久的稽查局来说，是当前和今后一段时期需要认真思考和着力解决的一个重要课题。如何更好地在工作中贯彻落实科学发展观，是摆在我们面前的重要课题。
质量技术稽查局肩负着质量技术监督行政执法、综合管理、安全监察的职能，起到维护市场秩序，规范竞争行为、促进经济健康有序发展、确保生产者、经营者、消费者的合法权益的重要作用。并随着社会主义市场经济的不断深入发展，质量技术监督局肩负的监管服务的任务更将日益繁重。但我局成立时间不长、工作基础不够扎实、硬件条件和人员素质尚跟不上，不同程度的存在行政执法办案力度不够、服务能力不强、队伍整体素质不高、思想观念和意识不强等问题，要完成高质量的监管任务，必须打造一支政治过硬、业务过硬、思想过硬的质监干部队伍，需要努力学习新知识、新理论，分析新的经济现象和新的经济违法行为，提高自身的适应能力和应变能力，适应新形势下的监管执法工作，并积极创建学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关。
创建学习型机关。就是要全面建设高素质的机关干部队伍，不断提升学习力、创造力、战斗力；就是要修身养德，精通业务，要加强思想政治学习，加强道德品质修养，不断更新知识，学以致用，加强业务知识学习。要注重提高的素质，要注重强化岗位应知应会专业知识与技能的培训，着力提高广大干部履行岗位职责的能力，使其业务知识结构能够适应新形势下监管执法的需要，做到懂法律、懂业务、能执法、会办案。创建服务型机关。就是要优化宽松和谐的发展环境，实现好、维护好、发展好群众的利益，提高服务质量和水平；创建效能型机关，就是要培育高效务实的工作作风，规范机关行为、改进工作作风、加快工作节奏、提高工作效率、推动工作落实；创建廉洁型机关。就是要强化廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，密切党群干群关系培养淡泊名利、无私奉献的良好心态，树立爱岗敬业、公道正派、不偏不倚的良好形象，营造诚信友爱、和睦相处的工作氛围。通过创建活动的开展，建立起高素质的干部队伍、宽松和谐的环境、高效务实的作风、清正廉洁的形象。
以上是自己在某党外班通过四周班学习心得的几点体会，对有些精神、观点消化理解的还不深、不透，有不对的地方请领导和同志们给予批评指正。谢谢！
