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选择大学生培训机构应当了解10项内容

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  近几年大学不断扩招,教育行业蓬勃发展,大学生培训机构也如雨后春笋,越来越多。好的培训中心能让你学有所成,获得一技之长,如果遇到一些不良的大学生培训机构,浪费钱财、时间不说,甚至可能错过一生仅有的几个机会。那么到底我们如何选择大学生培训机构呢?本文总结出以下几个方面需要注意的事项,现在罗列出来供大家参考:

  如果想去参加培训,首先要给自己一个清晰的定位,如学历、基本素质、兴趣爱好和将来自己想要从事的工作等,按上述分类,选择一个相对适合的类别。在自己选定的类别里,挑选适合自己的职业技能训练机构,选择的时候要多看、多听、多问!

  具体应当至少了解下面这些内容:

  1、看资质:工商、税务营业执照是否完善,是否有企业相关部门出具的培训资质,机构名称和办学实体是否相符。 比如:有些大学生培训机构虽然称呼为XX学校、XX学院,名字很大气,但实际却不是那么回事,学院类名称是国家规定有学历教育的机构使用的,无学历教育者一般不具备资格,所以别被名字误导了!

  2、看课程:课程体系是否完善,是否有实力自主研发教材?使用教材内容是否是原创?比如:教材采用其他机构或市场销售的专家书籍,从一个侧面反映了该机构的研发能力和教学潜力如何,这样的机构的课程缺乏更新能力和市场追踪能力,不是上佳选择。

  3、看师资:师资是否与宣传一致,教师的工作经验和产品研发是否说明详细,而不是用“某知名企业”等模糊字眼,教师是否全职、稳定,真实参与授课活动,而非只是挂名教师。 比如:师资阵容,非常豪华,罗列教师数十位,甚至包括业界神话人物,那么这些老师真地会来上课么?还是只是挂羊头而已! 比如:教师介绍是曾任职某知名企业,具有多年工作经验,参与开发多款项目等,实在是模糊不堪的介绍,那么到底是什么企业,到底工作多少年,到底开发了什么项目?

  4、看作品:作品是否是学员作品,是否成套、是否注明作者、班级等,是否是该校的学员,特别关注是否有在读学员作品;作品是否在校区内有大量展示,宣传资料上的作品是否属于原创,还是引用甚至抄袭业界成熟作品。作品更新周期与数量是否与学校的人数、规模成比例。 比如:据某机构自称在校学员400人,可观察到的学员作品也就十来幅,过了一年都不见更新,这样的机构……大家要小心哦

  5、看论坛:校方是否有对外互动平台,如网络论坛等,学员是否可以在其上阐述在校的学习、生活真实情况,论坛访客是否能登陆和发帖,还是只能看不能说。 比如:只有网页,没有论坛,不敢开论坛怕什么,怕在读的学生不听话呗!还有的开了论坛,不允许注册,注册了不许发言……这样的机构你根本无从了解他们的本质和内部实际情况。

  6、看气氛:综合考察,实地勘探该机构的学员学习气氛,机构的精神面貌等,如果来访者主动与学员谈话,只要看看学员什么反应,工作人员什么反应,就能知道多多了…… 比如:来访者看到来往的学员,主动攀谈,学员支吾其词或者干脆不远搭理,工作人员谨小慎微,甚至盯人、阻截等,那么说明纸里包着火呢!

  7、看合作:合作签约企业有多少家,签约原件是否真实,是否有展示。和企业定向培养人才的,培养人数、就业岗位和薪资是否有明确规定,合同原件是否有展示。 比如:有的大学生培训机构声称合作企业几百家,包括业界老大,当前红企,那么有没有合作合同公布?不提供不怕,可以去这些公司查询么,不过据笔者了解到一般查询的结果实在让齿冷。

  8、看就业:就业信息是否真实,毕业人数与就业人数是否成比例,就业人数与合作企业是否成比例。 比如:有的机构声称学员3000人,号称就业率100%,可是就业信息三两条,还说不出是哪个班的,具体什么情况,如果逼急了就找一堆借口,总之他是不知道这些学员情况的! 比如:某些机构把自己吹上了天,牌子天大的硬,就业率100%,学员一毕业就近万元高薪,如果真这样,他们的员工那么多怎么不辞职去学习阿?总比目前赚得两三千多多了吧!

  9、看查询:学员的姓名、班级、职位、现就业企业和薪金方面是否有查询途径,是不是真实学员。 比如:所谓的学员作品上不具署名,没有介绍,就业信息模糊不勘,又出现什么就业于某知名企业的情况。就业内容、学员作品无法查询,要求接触学员本人,就告诉你没有联系方式,给你来死无对阵这一套,这样的大学生培训机构要谨慎选择!

  10、看口碑:通过网络搜索引擎等大众媒介全面了解该机构的口碑评价。 比如:在搜索引擎中搜索:“某机构+谎言(骗子、虚假之类的关键字)”你会发现……天哪! 现在的广告铺天盖地,虚假吹牛见怪不怪,想了解客观看法,只是对大学生培训机构多看、多听、多问还不够,得来的假信息太多,那么怎么办呢?去网络上了解,去搜索引擎了解,去企业了解,尤其去所谓的合作企业了解,第三方的评价相对客观,绝对会让你少走很多弯路。

  正在选择或者将要选择培训的朋友们,我们渴望诚信教育,让大学生培训机构用事实、质量等实际东西来说服我们吧!

  

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。