近日,在领导、老师、学生的欢声笑语中,为期一年的首届浙江省家具行业接班人培训班学员正式领到了毕业证书。中国家具行业协会沙发专委会秘书长王建敏、浙江省家具行业协会秘书长马志翔等行业领导及浙江农林大学马掌法教授为毕业学员颁发证书。
毕业合影
接班人问题是企业头等大事,协会高度重视
经过协会广泛调查,发现目前最困扰企业老板不是土地、资金、劳动力等问题,而是企业接班人的问题,许多企业老板的儿子不喜欢家具行业、不愿意接班。对于家族制企业来说,下一代不接班,企业就看不到未来。这一情况引起了浙江省家具行业协会蒋会长的高度重视,随即便开始组建接班人培训班工作组,为企业接班人开设专门的培训班,旨在让这些富二代了解家具行业、热爱家具行业。2010年5月,首届浙江省家具行业接班人培训班开课,这一举得到了各大行业媒体及兄弟协会的关注,随即引发了全国家具行业对于接班人问题的大讨论。
站在巨人的肩膀上,看的更远
协会始终认为站在巨人的肩膀上,可以看的更远,因此协会在挑选讲师时也费尽心思,前来讲课的老师都是中国家具行业的大腕,培训班先后邀请了台湾运时通家具集团董事长陈燕木、台升集团高级顾问许耐烦、顾家家居董事长顾江生和副董事长刘宏、方太厨具蒋志平总经理、深圳家具研发院院长许柏鸣、顺德职业技术学院艺术学院院长彭亮和刘晓红博士、浙江农林大学马掌法教授等行业英才,他们针对不同的领域,从理论到实践,从讲述创业的艰苦到分享成功的喜悦,让学员们知道什么是家具行业,为什么要做家具企业,怎样把家具企业做好。许多专业的培训机构在看到协会培训班的师资队伍时都望尘莫及。站在这些巨人的肩膀上,家具接班人看到了行业的未来,对企业接班也充满信心。
将培训班办成浙江家具行业的黄埔军校
随着首届培训班的结束,第二届培训班现在就可以报名,第二届培训班将在第一届培训班的基础上略作调整,把原来为期一年的时间缩短到为期半年。协会希望通过一届又一届的接班人培训,提高家具行业二代企业家的整体水平,为企业的发展、行业的进步奠定基础。