吉宁博士观点
“富二代”培训市场广阔，竞争日趋激烈。历数现有的培训机构，无非都将教学重点集中在三方面，一是培养心态；二是速成企业经营能力；第三是所谓的修养锻炼，比如高尔夫、骑马、社交等科目。据一些参加过培训的“富二代”说，就读培训班之后，别的收获并不明显，只是建立起了非常好的人脉关系网。
“富二代”已经不是新词汇了。可是有关“富二代”的确切定义，却一直没有个统一的界定。上一辈拥有几个零以上的资产才叫做“富二代”？“富二代”究竟是想接班还是想自己创业？在此我对富二代培训班的招生标准提出质疑：什么是“富二代”还不明确呢，你怎么招生？不过有一点可以确定的，即中国的富豪们目前在忙三件事，一是发展企业，二是与企业打交道，三是教育孩子。即使是很年轻的老板，也把培养孩子提上了议事日程。
于是，“富二代”培训班的出现是合情合理的。几个月的课程，动辄上万上十万的学费，将一群十几二十岁的青少年聚在一起骑马射箭，我以为，这不是在培训企业接班人，倒像康熙为除鳌拜而培训青少年侍卫。之所以这么说是因为，这相差几百年的两个培训班都是速成教育，指向也非常明确——前者是为了打人战，后者是为了打商战。笔者忍不住要问，在瞬息万变的市场竞争中，一个合格的商战指挥者难道是几个月就能培训出来的吗？难道不需要极高的天赋加长久的系统学习吗？暂且，我们认定“富二代”们都充分继承了上一代的商战天赋。可是，后天的系统学习，可就需要脚踏实地，真抓实干了。显而易见，那些从小就接受良好教育的优质“富二代”们，完全不需要进入这些山寨培训班，接受课程混乱、师资良莠不齐的再教育。毫不客气的说，这些培训班是为以前不重视子女教育现在追悔莫及的富豪们量身定做的，也许这类富豪以前或出于爱护、或出于炫富，惯坏了自己的“公子公主”们。待到年迈，想要传位时，突然发现自己娇惯爱护了一辈子的继承人成了蜀汉后主。怎么办？只有速成教育。于是，无数或公或私，或有名或无名的培训机构恰到好处的将传单放到焦急的富豪面前，几十万的学费此时就太好赚了。
富豪们和寻常人家一样，都望子成龙望女成凤，渴望家业代代相传。花巨资给“富二代”报名参加培训教育，出发点自然也是好的。可富豪们有没有想过，掏出几十万元的天价学费，还指望孩子在课堂上学红色艰苦奋斗思想，这现实吗？诸葛亮一贯教子“俭以养德”，巴菲特更是直接将资产捐给了基金会。他们不考虑将自己的孩子送到富二代培训班？笔者郑重提醒“富一代”们，教子是个长期的活儿，速成只怕会造出豆腐渣工程。
