吉宁博士观点
公务员考试近几年可谓是“大热”，一跃成为“国考”，不少报考公务员的考生为顺利“中举”摩拳擦掌，早早为公务员考试做足准备。那么，如何在激烈的竞争中一举夺取“金饭碗”？各家公务员考试培训机构也是费尽心思，采取种种策略吸引考生。“面试不过不收钱”、“20000元面试包过”……不少公务员考试培训机构打出“诱人”广告，让考生们怦然心动。
考生：只要能过面试，再多钱也愿掏
郑州市金水区一家公务员考试培训机构最近特别忙。接受报名、咨询，准备培训材料，商量工作方案……每名工作人员都在“高速运转”。
25岁的赵斌大学毕业已经两年，绝大部分精力花在了备考公务员上。今年他申论考了61分，行测76分。自认为成绩不错的他很为面试担心。而这家培训班的“VIP翻盘班”很让他心动，全程培训6天6夜，共收费1万元。其广告语是“资深专家授课，先过关，再培训”。“只要能考上公务员，再多钱也掏。”赵斌的父母全力支持儿子。
调查：从千元到万元培训班收费不一
“××，让您的成绩征服一切!”“××教育，让你今年就当公务员”等，各种诱人的广告语，给进入面试的考生带来了各种冲击。
公务员考试培训班有高级VIP协议特训班、面试协议特训班，价格从1万到2万不等，不过招生广告也很诱人：若面试未过，全额退费。郑州市金水区有两家考试培训机构甚至承诺：不收任何费用，先培训后付费，不过赔偿2000元。并号称历年过关率近100%，不过分文不取。
这种承诺是否可信？通不过，所交费用还能否回到自己的“钱包”？
揭秘：“天价”考试培训班究竟培训些啥？
23岁的李新刚从一家培训费需两万元的面试培训班中“毕业”。他说，考试培训是全封闭的，一共6天时间。上课第一天，老师就先讲了面试时该怎样着装、注意哪些礼仪等，此后就是重点讲述如何答题，怎样察言观色，培养自信心。基本包括面试流程、面试礼仪、解题思路、试题预测、时政热点分析等，并进行实战模拟面试、名师点评、老师一对一辅导等。
市场上“天价”考试培训班的培训内容大致相同。培训机构的师资来源有三：一是各个考试培训机构的职业教师，承诺授课老师教龄均在5年以上；二是高校从事相关专业的专家教授；三是在职公务员或有面试考官经历的人员。更有考试培训机构声称，其面试专家团队由本省人事部门专家组成。而按照规定，企业部门不得在公务员考试前做任何考试培训。
提醒：“包过”“退费”背后有玄机
“你可以不来，但是你的竞争对手一定会来”。面对如此强劲的广告语，不少考生直呼“抵挡不住”。
真有如此高的过关率吗？通常来讲，面试与录取的人员比例是3比1，如果面试人员都参加培训班，岂不是人人都能过关？昨日，在郑州某考试培训机构从事培训工作的王先生向透露，考试培训班的宣传正是抓住了考生与家长的投机心理，“天价”考试培训班的承诺看似诱人，其实里面另有玄机。
“这就是一种风险投资，而培训机构则有赚无赔。”王先生举例说，假如招了50人，每人收费两万元，按照3比1的录用比例来说，通过面试的概率33%，那么50人中就有16人可能通过面试，培训班就能入账32万元，再加上没有通过面试的考生的食宿费、材料费等，暴利不言而喻。“为了保证面试通过率，我们往往很看重笔试成绩，挑把握大的培训。”至于“天价”培训费的定价，培训机构自己说了算，因市场缺少规范，没有部门前来干涉。
去年成功从千军万马中“过关斩将”，顺利考入省直某机关的李艳表示，考试培训班仅仅是起到辅助复习的作用，最终“过关”还得依靠自己。因为公务员面试考查的是考生的综合应变能力和知识储备情况，能否在面试中得到考官“青睐”，关键在于考生日常的实力积累和临场发挥水平。
