吉宁博士观点
——专访企大公司创始人兼CEO陈清付
2014年5月，由企大创办的首届中国培训计划方案节拉开帷幕，吸引了众多培训计划方案机构、讲师和媒体的关注。企大的创始人及CEO陈清付，坚持以互联网的运作模式颠覆传统培训计划方案，以平台运营战略整合培训计划方案产业，构建培训计划方案产业多方共赢生态圈。他运用互联网思维，将培训计划方案机构、培训计划方案讲师、企业学员、员工用户等产业链各方全面整合，为企业提供一站式的培训计划方案解决方案。
记者：您为何考虑从零开始涉足培训计划方案行业？
陈清付：伴随移动互联网和大数据的冲击，在企业运营发展中遇到转型压力，企业对培训计划方案的需求日益增加，而传统培训计划方案往往不能满足企业多元化培训计划方案需求。
大多数培训计划方案资源一般向上层倾斜，忽略了中基层员工，导致员工跟不上企业发展的节奏，需求得不到满足。培训计划方案的本质是帮助学员提升个人价值，为企业创造经济效益，企业应该是学习型组织的倡导者和推崇者，唯有培训计划方案才能让企业立于不败之地。
记者：您提出“培训计划方案是一个‘冷’行业”，是否能解释下该观点？
陈清付：培训计划方案对于大多数企业来说是刚需，它本身便是一门很“热”的行业。我认为，所谓的“冷”，其实指的是培训计划方案给外界的一种错觉，例如，传统培训计划方案行业的乱象丛生：培训计划方案领域准入门槛低、产品单一同质化、缺乏核心竞争力、商业模式思维运作简单、缺乏创新。
我感觉，目前国内大部分企业只有在出现问题时才会想到培训计划方案，而在选择培训计划方案方式时，用户会出现许多困惑：培训计划方案组织难、普及人群窄、学习资源少、效果跟踪难、培训计划方案成本高等。若改用e-Learning在线学习的方式，又要担心服务器、带宽、IT策略、系统维护等软硬件的问题以及课程体系建设、培训计划方案管理、学习氛围、数据报表等方面的实施，让不少企业用户在采购在线学习平台时，产生了矛盾和障碍，直接导致了整个行业偏“冷”的错觉。再加上我本身就经营了两家公司，伴随着移动互联网和大数据的冲击，企业运营遇到了转型压力，对非传统培训计划方案日益增加的需求，尤其能感同身受。
记者：您采取了哪些方式来改善培训计划方案行业中的“冷”现象？
陈清付：2013年，企大以互联网公司跨界培训计划方案行业，重塑培训计划方案生态圈，打造培训计划方案大平台，100多家渠道合作伙伴加盟并提供了混合式的培训计划方案解决方案。培训计划方案目的在于通过提高员工的知识和技能，挖掘员工潜能，实现组织与其人员的双赢、企业与员工共同发展的目标。
我认为应从两个方面入手。一方面是要让行业内“热”起来。闭门造车只会加速培训计划方案产业的衰弱和灭亡，业界同仁应以开放、分享、合作共赢的思维，整合各方资源，创建新型商业模式和合作模式。企大于2014年举办了中国培训计划方案节，联动了业界最具影响力的上千家机构、数百名讲师与高端学者，共同庆祝属于培训计划方案人自己的节日。
另一方面，培训计划方案人应不断思考：如何让培训计划方案变得有趣又有价值。对此，企大独立开发云学习管理系统，采用在线培训计划方案模式，以Flash动漫、微电影、微课、情景模拟、3D仿真再现等课程方式，让培训计划方案更加趣味化、移动化、形象化、游戏化。
比如，我们有一系列即将上线的精品微课，邀请了国内知名的实战派讲师，以对话、讲授等形式呈现。每个知识点时长大概控制在10——15分钟，学员可通过碎片化时间，用手机端、PC端或PAD端随时随地进行学习，让培训计划方案走出冷门。
记者：据了解，企大云学习是企大的一大特色？
陈清付：企大云学习管理系统是企大的核心产品，专注于为企业提供在线培训计划方案和管理服务，是员工自我提升和领导考核培训计划方案效果的必备工具。它搭建了云硬件、系统开发、平台维护、资源建设和品牌推广，用全渠道的合作模式和卓越的性价比解决企业中基层技能培训计划方案问题。
通过该系统，培训计划方案管理员可以快速组织学习，解决人员分散、跨地域培训计划方案等难题。内置的自动排课方式可提供不同岗位课程的安排问，管理员也能跟踪并督促学员的学习过程。
记者：在满足学员的需求方式上，企大有哪些创新？
陈清付：企大的核心服务对象是培训计划方案咨询产业链中的专家、学者、讲师、机构、企业用户和企业学员，为充分提升培训计划方案价值，企大还推出了“企大名师在线经纪”“企大在线商城”和“培训计划方案圈”三个产品线。
名师在线经纪是讲师推广自我、机构采购讲师的免费在线经纪的平台，目前已有超过800名讲师和500多家机构加盟，它重点帮助企业解决了品牌策划、课程推广和研发、课时排期等问题。讲师可以随时上传资料课件，安排自己的档期，查看机构所下的订单，通过该平台快速提升自己的品牌。
在线商城拥有庞大的用户资源，功能包括：资料管理、信息认证、讲师和产品管理、讲师查找和订单管理。在线商城为培训计划方案机构搭建一个免费的在线展示、推广和在线交易的平台，解决了培训计划方案用户采购培训计划方案讲师、咨询机构的难题，实现了品牌和产品的推广，重塑了传统的培训计划方案产品推广交易模式。
培训计划方案圈是企大自主研发的一款专为培训计划方案而生的APP，为培训计划方案人士量身打造，及时提供本地的快报、观点和商情，是培训计划方案人士了解行业动态与趋势、发布个人观点和信息的共享库。
记者：大数据时代下的培训计划方案发生了不小的变革，您如何看待企大未来的发展？
陈清付：互联网思维是以用户为导向，传统营销是以内容、产品为主，而互联网时代的营销是以粉丝经济、社交营销为主。传统培训计划方案经营者必须把握移动互联网发展趋势，以开放的态度资源整合，才能共享企业在线培训计划方案领域的巨大收益。
在大数据时代下，用户的需求更容易暴露在我们的眼前，培训计划方案领域将迎来新的发展机遇。对于培训计划方案产业来说，可以通过大量的数据沉淀来预测行业的最新发展趋势，挖掘企业用户的培训计划方案需求，以便提供个性化培训计划方案方案。未来的培训计划方案方式将越来越多元化，混合式培训计划方案和翻转课堂已经开始潜入人们的视野。未来属于强者，顺势而为至关重要。
近期，企大正在筹备一场线上商业模式交流研讨会，以互联网的方式，让全球的培训计划方案精英走近并了解在线培训计划方案。未来的企大将把平台战略布局推向全球，让越来越多的公司去接触在线培训计划方案大平台，感受云学习时代的独特魅力。
