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销售培训:万达电商掀起面纱,推“智能广场”借力O2O整合资源

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

自2012年被宣布成为继商业地产、酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假后的万达集团第六大主营业务后,万达电商就不断在各种概念、设想和规划中形而上的徘徊着,直到上周末,“智能广场”借由万达在大连的新项目落地之际被明确提出,这是一种万达的O2O模式,即借助电子商务,将旗下商业地产、酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假五大主营业务销售打包上线,作为线上的资源整合平台,换而言之,就是为万达广场提供电子科技类的软服务,其方向是为实体服务。

在这个被寄予厚望的创新的大零售广场中,非零售的比重已经上升到60%,这也是王健林在与马云对赌当天提出的“大概念零售”,社会商业零售总额不仅仅指买卖商品,还综合了旅游、文化等消费,而智能广场的关键在于“电子科技服务”,即将传统零售与移动互联技术相结合。目前透露出的核心内容是给每位顾客的手机配备一张电子卡,在所有万达广场的收费系统上进行信息处理,手机电子卡进行注册后,只要进入万达广场信息系统一公里范围内,就会有提示。

企业培训师吉宁博士看来,现在万达广场的销售是被动的,是完全根据自己的业态来销售,不是根据客户的需求。今后在智能消费时代,万达更需要做的是去了解客户,希望50%以上的人流成为会员。

当然,且不论电子卡的可实现度何如,单从万达对智能广场的定义及目前实践来看,至少可以明确一点:万达自己不做电商,而是替零售商做类电商的移动电子科技服务。那么也就是说,智能广场的直接服务对象则是客户的客户,看似多跨了一层关系,但其中所包含的发展思维的转变确实称得上是一种创新,由“客户是上帝”转变为“客户的客户是上帝”并借助电子科技技术实现,在“实体店沦为试衣间”的形势下,无疑是客户中心、替客户解决后顾之忧的绝佳实践。

众所周知,大体态零售业做电商,万达喊得是最起劲儿,但在实践方面,最早行动且已见成效是银泰集团,旗下银泰网凭借着高质低价,一出现便秒杀线上线下的同行,与银泰网不同,万达并没有参与一线的客户流争夺战,而是退后一步,做起了所谓的科技服务的类电商。

企业培训师吉宁博士认为,王健林的过人之处在于万达的定位始终未变,即为零售商和消费者构建一个良好的交易环境,随消费习惯的变化,交易环境也不仅仅局限于钢筋水泥硬件设备,而是涵盖一切利于交易的软服务的搭建,比如说地点、身份的自动识别、用户喜好的自动收集等科技服务。

当然,在万达电商做出此次营销策略之际,不得不提到用户体验的问题是非常值得关注的,未来智能广场中face-to-face的强调互动的即时体验类比例将大幅提升,也就是王健林所说的大概念零售,与电子商务这个渠道相比,线下的优势就是用户体验,因此,未来的智能将围绕用户体验做文章,而以服饰为代表的传统零售业则可以借助智能广场服务,通过提供精致的会员服务,如预约、付款、售后等可由线上走,来增加客户粘度。

但是,目前来说,万达固有的企业文化和管理体制则是智能广场落地的最大风险,尽管万达一直在打造一直全新电商基因的专业团队,但“经济基础决定上层建筑”,在商言商,投入若在可容忍时间内依旧难见回报,很难保证管理层能一直保持“英雄济世之风度”,毕竟,传统行业更贴近现实,特别是行业不景气的形势下,能证明价值的不是丰满的理想而是反映在账面上的财务指标,因此,电商作为新文化,与既有管理体制的碰撞、融合、同生共长是万达面临的最大难点和风险。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。