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销售培训:有效的销售计划

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售计划是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编写销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成。计划是各项计划的基础。计划中必须包括整个详尽的商品销售量及销售金额才算完整。随着市场竞争的加剧,如何应对市场的变化,提升企业的销售计划管理效率成为企业急需解决的一大问题。本文对企业在销售计划管理中存在的一些问题,提出自己的见解,供广大企业经理人参考。成功的销售计划不必非常复杂或冗长,但应包含足够的信息来帮助您建立、指导和协调您的营销工作。一份切实有效的销售计划应包括以下几项内容:

1、销售计划之市场分析

市场分析即专家性总结,是指店铺所作决策的指导性纲要。文字要求简明扼要,且销售计划具有高度的概括性。它主要是对所经营的零售店的市场、产品、竞争状况、消费行为特点等的过往销售史、现状以及未来发展的高度概括和总结。

2、店铺的销售计划目标

店铺的销售目标是指店铺在一定时期内所要实现的理想状况。可以用定性和定量两种方式表现。店铺的销售目标可分为定性目标和定量目标两种。

①定性目标:通常是指店铺的市场形象、店员的服务质量、市场竞争地位等目标。

②定量目标:通常是指店铺所经营商品的市场占有率、营业收入的额度、利润、投资回报率等目标。

3、店铺的销售计划

店铺的销售行动计划是指为了实现店铺既定目标而制定的各种可实施性计划,为实现目标所制定的具体行动步骤和周密的布置,换句话说就是店铺日常工作的指导书。

一个良好的行动计划应明确的规定出销售活动的内容,主要的负责人,活动的开始和结束日期,活动的费用预算、活动的日程安排以及绩效的评估方法等。

4、制定销售计划可达到的效果

①明确店铺营销计划及其发展方向,通过销售计划的制定,理清销售思路,从而为具体操作市场指明了方向,实现了销售计划从主观到理性的转变。

②实现了数字化、制度化、流程化等基础性营销管理。不仅量化了销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,细化到每个人和每一天。

③整合企业的营销策略,通过计划,确定新的营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展提供了策略支持。

5、制定销售计划要遵循的原则

①计划的拟定要贯彻落实企业营销的整体战略,具有相对稳定性,同时,根据市场的变化要具有一定的灵活性。

②计划的拟定一定要从实际出发,事先做好市场调查和产品分析,并着眼于店铺的未来发展。

③计划的拟定要充分考虑到销售淡季或营业较差时期的目标。

④计划不仅要强调计划的可执行性,更应强调计划的结果的可控性。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。