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销售培训:问题描述:怎么做才能提升销售工作效率?

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

我是一名外企销售,Title是客户主任,实际上维系关系的工作更多一些,目前总觉得工作做不完,平均每天发出邮件20封左右,每封都是全新手打,没有重复内容,现在不知道有何更好的方法能提升工作效率,以下是我工作中主要的工作内容和重要程度:

1、老客户事务处理每天大约占去3小时左右,为了维系关系,必须处理;

2、新客户开发每天大约占去6个小时,包括交谈时间、交通时间;

3、工作报告处理每天大约占去1个小时,包括拜访记录以及业务开发追踪;

4、工作报销,每月占用8个小时时间,平均到22个工作日基本上每天20分钟左右;

5、琢磨工作方法…每天所用时间不限…

时间加起来看着有些多,实际上很多工作是可以同时进行的,交错进行,事情反复累加反复累加…你老得想着工作…停不下来…

这个可以主动答。

在分析怎么做才能提升销售工作效率中,首先,讲一个故事:

早晨起床,有几件事情必须要做:烧开水(7分钟)、刷牙(2分钟)、洗脸(2分钟)、做饭(4分钟)、吃饭(5分钟)——合计20分钟。

但是,真的做这些事情必须要20分钟吗?

然后,有几个问题:

1、每天20+的邮件都发给谁呀?这里有哪些是必须发,哪些是可以晚些发,哪些是可以不用发的?

2、老客户的关系处理,主要是做些什么?是电邮还是QQ?是电话还是拜访?

3、新客户开发需要6个小时?这个时间您是怎么安排的?

我对于邮件的理解啊,最重要的就是“显得正式”,有些事情必须通过邮件来传递,比如通知、方案或者重要事情的沟通,而且邮件可以作为重要的“证据”。

20封邮件,我真的不清楚您主要是发些什么内容以及发给谁。

有的时候啊,能够不适用邮件就别使用邮件,因为:

1)有些人看邮件的习惯是很不好的,不会认真;

2)看邮件其实也是挺费时间的,所以本着方便别人的原则,尽量少发——但是并不是说该发的省了;

3)这样可以节约自己的时间。

每天3个小时老客户维护和6小时新客户开发?

说实话,在分析怎么做才能提升销售工作效率中,我不了解您的工作性质和方式,所以不敢贸然定论。但是,说几个至少可以考虑的方法:

1、按区域来开拓新客户——别把大量时间浪费在了路上;

2、老客户的维护完全可以借用在拜访新客户的路途中——我想对老客户的维护,更多也是使用电话吧?

至于报销和工作记录与报告,还有那什么琢磨工作的事情……

第一,这个时间可以忽略;

第二,别说每天花了好多时间来琢磨工作——一方面白天做事的时候可以琢磨,另一方面这个琢磨是该的!更别说,这个比起投入工作的时间,其实真的会有限(现在想得比较多,未来小心会越来越少)。

其一,这是有责任心的表现,挺好——或者叫做疑似工作狂。

其二,这是不懂放下,不懂将生活与工作有效剥离的表现,不好——随着时间和家庭结构的改变,会有改变的。

不知道这样的话,是否有帮助或者价值。

不知道这些关于销售工作的职业素养,对做销售的您,是否有帮助呢?

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。