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销售培训:销售人员如何提升工作效率

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售的工作大多是执行层面的工作,接触的人和事都很多,如何提升工作效率成为销售必须考虑的问题。

提升销售工作效率一、制定合理的目标,紧盯目标

完成任务是销售的终极目标,但在实际工作中往往会把过程/方法当成了目标。为了突出目标的唯一性,使所有工作都专注于目标。通过市场情况,再结合总部项目化管理思想,不论是销售团队还是个人,都需要制定短期的目标,注意每个月目标的完成度。

提升销售工作效率二、制定有助于目标达成的关键路径。

为达成月度目标,销售团队和个人需做好以下路径。第一步,任务分配。根据市场回顾与预测定出整个团队月度目标后,要将目标按层级、区域进行分解,业务员还需细化到片区、终端。第二步,业务拓展+技能提升+日常支持。

在这些习惯中,以下三个习惯最重要:1、养成现场解决问题、敲定方案的习惯。2、杜绝‘他说’,变成‘我说’。3、做业务,不光要有内在的激情,更需要外在的热情。

提升销售工作效率三、认真进行项目分解,并及时跟踪监控。

市场复杂多变,在销售中运用项目管理思想,确定关键路径,会使得项目操作思路变清晰。销售把自己的市场按月做项目来管理,规划好关键路径,分解清本月工作,使所有工作无一遗漏的进入到项目中,且清楚执行时间,这样会大大提升业务员的工作效率,更好的达成月度目标。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。