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在领导力培养中如何加强自我修养

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

在领导力培养中如何加强自我修养?交往能力越强,你的影响力就越大。

1、与人相处要为他人着想,你想别人如何对待你,你就要先如何对待别人。你想要得到别人的尊重,就要先尊重别人,你想到得到每个人的爱戴,就应当先去喜欢每个人,要想得到别人的关心,就要先去关心别人,要想得到别人的帮助,就要先去帮助别人。

2、精明只能赢一阵子,真诚才能赢一辈子。在领导力培养中如何加强自我职业修养的分析中,要想获得别人的友谊或爱,就应当真诚地对待别人,不管对方暂对你看法怎样,你也不要欺骗他人,而要始终保持你的真诚,这样你最终一定会赢得别人的友谊和爱。

3、完全接受对方,多谈对方喜欢的话题。要想有良好的人际关系,与各种各样性格的人相处友好,你就应当象成功者一样要求自己,对每个人都平等相待,重视与你交往的每个人,认真对待每一次的交谈或接触。引起对方的好感,打动人心的最好方法之一,就是谈论对方最感兴趣的话题,鼓励对方多说他们重视和关心的事情。

4、控制情绪就是控制未来,我们每个人的情绪都有好有坏,当我们情绪极度不好时,就容易说错话、做错事,甚至做出一些令自己终生后悔的事情。成功者总是善于控制自己的情绪,也不会轻易被人激怒。即使是被他人激怒,他们也会想出各种方式快速调整自己的情绪,平息自己的怒气,从而不使自己的事业或者生活受到损害。

只要你将以上的法则运用到生活中去,你的人际关系一定会立即得到改善,你也可以逐步成为同学和朋友中最受欢迎、最有影响力的人。祝你成功!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。